1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильное предприятие, без задержек заработной платы и с достойным уровнем дохода по региональным меркам.

Что можно улучшить?

Условия труда. Сменить руководителей среднего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тракторист-машинист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отношение к спорту, программа молодой лидер, отпускают на учебу, своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочим очень плохое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела валютного контроля

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность и надежность

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильное и уверенное улучшение рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и рабочим персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель программ ИТ-проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

стабильный работодатель

Что можно улучшить?

Возможность для реализации и улучшения условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Постоянный заработок

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

отношение руководства, отношение компании к сотрудникам, возможность развития

Что можно улучшить?

экологическую составляющую и производственные мощности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты зп, льготы, больничные, отпуска

Что можно улучшить?

Зарплаты. В целом всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пульта управления

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график.

Что можно улучшить?

Подбор рабочего персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Оч крутой коллектив и руководитель. Можно предлагать идеи, которые рассматриваются и помогут в реализации.

Что можно улучшить?

Мне бы хотелось, как в играх, набирать баллы и занимать должность по-выше. ( шучу конечно, но сама идея мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста