1. 5
Группа Илим
Группа Илим
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
530 отзывов
1-2
39
2-3
116
3-4
196
4-5
265
Группа «Илим» — крупнейшая российская компания целлюлозно-бумажной промышленности, лидер по объемам производства и инвестициям в отрасли, ежегодно выпускающая более 3,9 млн тонн продукции, включая товарную целлюлозу, бумагу, картон и гофроупаковку. В состав группы входят три крупных целлюлозно-бумажных комбината в Усть-Илимске, Братске и Коряжме, два современных гофрозавода, а также проектный институт «Сибгипробум», расположенные в Архангельской, Иркутской и Ленинградской областях. Компания активно занимается лесозаготовками, лесоводством, производством древесной массы и попутных продуктов, таких как лесохимия, с акцентом на ответственное лесопользование и экологические проекты, включая внедрение наилучших доступных технологий для снижения воздействия на окружающую среду. Под руководством генерального директора Ломко Алексея Петровича Группа «Илим», зарегистрированная 27 сентября 2006 года в Санкт-Петербурге, реализует масштабные инвестиционные программы, такие как «Большой Братск» и «Большая Коряжма», а также стратегии по выходу на азиатские рынки и развитию внутреннего спроса на премиальную продукцию.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Илим

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- стабильный доход, удобное расположение работы и перспективы карьерного роста;

- питание, увеличение заработной платы, путевки на отдых в санатории, а также пересмотр графиков работы и другие подобные вопросы можно обсудить;

- близость к дому и честная оплата труда;

- рост, корпоративные подарки;

- возможность получения транспорта для поездки на работу.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Зарплата вовремя.

2. Коллектив нормальный.

3. Охрана труда соблюдается.

4. Электробезопасность тоже.

5. График рабочего времени.

6. Оздоровительные программы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Братск, апрель 2025

Условия работы, оплата труда, отношение начальства к сотрудникам, состояние оборудования - все это важные аспекты, которые могут влиять на общую удовлетворенность работников своим рабочим местом. В данном случае, мы видим, что оплата труда произво...

Технический эксперт

Статус занятости не указан
4,0
Братск, апрель 2025

Установить кофемат в заводоуправлении. Предоставить возможность оплачиваемого отпуска всем членам семьи сотрудника. Обсудить вопросы, связанные с отношениями в коллективе, рассмотреть предложения по улучшению социального пакета. Рассмотреть возмож...

Руководитель отдела

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Повысить заработную плату, предоставить социальный пакет (включающий компенсацию расходов на отдых и возможность бесплатного отдыха на море для всей семьи) - это лишь некоторые из преимуществ, которые могут быть предложены сотрудникам. Стабильный...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Создать в корпоративной культуре привычку получать обратную связь от руководителей по выполнению задач (результат) Обеспечить конкурентоспособную заработную плату, предоставить возможности для профессионального роста и карьерного продвижения, орга...

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Умение понимать общие рабочие процессы.

Установление общих целей и задач для всех подразделений Максимальная лояльность распорядку дня.

Хорошее место для курения

Водитель

Статус занятости не указан
3,0
Братск, апрель 2025

Дружный коллектив. Очень низкий уровень дохода. Предоставляет дорогу. Добровольное медицинские услуги. Отпуск.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

оплата труда, отсутствие карьерного роста, продвижение по службе зависит от личных отношений, а не от профессиональных качеств. Изменения происходят с трудом. Возможность избежать переработок, хороший коллектив, близость к дому, ДМС, занятия спорт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Коряжма, апрель 2025

Зарплата, график работы - 4 дня по 12 часов, затем один день выходной. Однако на практике получается, что график фактически 4/1. Трансферы со смены, начинающейся в 16:00, домой и в смену, начинающуюся в 00:00, бесплатны. В остальное время добирайт...

Ведущий экономист

Статус занятости не указан
4,0
Усть-Илимск, апрель 2025

Обмен информацией между работниками и отделами на различных предприятиях Стабильная заработная плата, полный социальный пакет, оплата проезда на отдых, детские лагеря, конкурентоспособность.

Стажер в финансовый отдел

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Создать позиции для тех стажеров, которые продемонстрировали хорошие результаты. Зарплата у стажеров очень низкая. Близость к дому, доброжелательный коллектив, нацеленность руководителя на своих сотрудников.