Группа Илим

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

530 отзывов

1-2

2-3

116

3-4

196

4-5

265

Группа «Илим» — крупнейшая российская компания целлюлозно-бумажной промышленности, лидер по объемам производства и инвестициям в отрасли, ежегодно выпускающая более 3,9 млн тонн продукции, включая товарную целлюлозу, бумагу, картон и гофроупаковку. В состав группы входят три крупных целлюлозно-бумажных комбината в Усть-Илимске, Братске и Коряжме, два современных гофрозавода, а также проектный институт «Сибгипробум», расположенные в Архангельской, Иркутской и Ленинградской областях. Компания активно занимается лесозаготовками, лесоводством, производством древесной массы и попутных продуктов, таких как лесохимия, с акцентом на ответственное лесопользование и экологические проекты, включая внедрение наилучших доступных технологий для снижения воздействия на окружающую среду. Под руководством генерального директора Ломко Алексея Петровича Группа «Илим», зарегистрированная 27 сентября 2006 года в Санкт-Петербурге, реализует масштабные инвестиционные программы, такие как «Большой Братск» и «Большая Коряжма», а также стратегии по выходу на азиатские рынки и развитию внутреннего спроса на премиальную продукцию.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Илим

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- стабильный доход, удобное расположение работы и перспективы карьерного роста;

- питание, увеличение заработной платы, путевки на отдых в санатории, а также пересмотр графиков работы и другие подобные вопросы можно обсудить;

- близость к дому и честная оплата труда;

- рост, корпоративные подарки;

- возможность получения транспорта для поездки на работу.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Зарплата вовремя.

2. Коллектив нормальный.

3. Охрана труда соблюдается.

4. Электробезопасность тоже.

5. График рабочего времени.

6. Оздоровительные программы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Документооборот, не основанный на электронном взаимодействии (ЭДО), является устаревшим способом коммуникации между различными подразделениями. Компания предлагает стабильную работу, положительную репутацию, достойную оплату труда и возможность уч...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, апрель 2025

Увеличить размер заработной платы, уменьшить рабочую нагрузку в пределах рабочего дня. Коллектив, социальный пакет, своевременная оплата труда, стабильность, возможность профессионального роста.

Инженер по планированию работ и ресурсов

Уже не работает в компании

3,67

Усть-Илимск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая социальная поддержка. Все обязанности закреплены официальными приказами и распоряжениями. График работы.

Что можно улучшить?

Нет повышения заработной платы. Несоответствие заработной платы обязанностям по профессии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий консультант

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Компания с европейскими стандартами. Хороший коллектив. Возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Возможность карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Выпарщик щелоков

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, близко к дому, нормальная зарплата.,хороший коллектив, всегда помогут

Что можно улучшить?

Ничего. И так все хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер по отводу лесосек

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, хороший соц пакет . Приемлимые условия для проведения работы .

Что можно улучшить?

Заменить не компетентных руководителей без образования и опыта работы в некоторых сферах .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист складской службы

Уже не работает в компании

3,67

Братск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременно зп, полис Дмс, зоны отдыха, оплата проезда в зоны отдыха

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер-электроник

Уже не работает в компании

4,5

Усть-Илимск, апрель 2025

Что нравится?

Хороший профсоюз, большое количество льгот и привилегий, оплата ДМС и спортзала, отличная охрана труда

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников посредством наставничества. В остальном, отличная компания, недостатков почти нет,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Сначала в одной лодке,а если возникает экстремальная ситуация то каждый сам за себя

Что можно улучшить?

Нормально всё .Можно работать .Заработная плата ниже среднего .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании

2,83

Усть-Илимск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, обеспечение трансфера работа-дом, широкий соц пакет

Что можно улучшить?

Равномерное распределение обязанностей между производственными отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста