1. 4
Группа Илим
Группа Илим
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
530 отзывов
1-2
39
2-3
116
3-4
196
4-5
265
Группа «Илим» — крупнейшая российская компания целлюлозно-бумажной промышленности, лидер по объемам производства и инвестициям в отрасли, ежегодно выпускающая более 3,9 млн тонн продукции, включая товарную целлюлозу, бумагу, картон и гофроупаковку. В состав группы входят три крупных целлюлозно-бумажных комбината в Усть-Илимске, Братске и Коряжме, два современных гофрозавода, а также проектный институт «Сибгипробум», расположенные в Архангельской, Иркутской и Ленинградской областях. Компания активно занимается лесозаготовками, лесоводством, производством древесной массы и попутных продуктов, таких как лесохимия, с акцентом на ответственное лесопользование и экологические проекты, включая внедрение наилучших доступных технологий для снижения воздействия на окружающую среду. Под руководством генерального директора Ломко Алексея Петровича Группа «Илим», зарегистрированная 27 сентября 2006 года в Санкт-Петербурге, реализует масштабные инвестиционные программы, такие как «Большой Братск» и «Большая Коряжма», а также стратегии по выходу на азиатские рынки и развитию внутреннего спроса на премиальную продукцию.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Илим

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- стабильный доход, удобное расположение работы и перспективы карьерного роста;

- питание, увеличение заработной платы, путевки на отдых в санатории, а также пересмотр графиков работы и другие подобные вопросы можно обсудить;

- близость к дому и честная оплата труда;

- рост, корпоративные подарки;

- возможность получения транспорта для поездки на работу.

Недостатки работы в компании не выявлены.

1. Зарплата вовремя.

2. Коллектив нормальный.

3. Охрана труда соблюдается.

4. Электробезопасность тоже.

5. График рабочего времени.

6. Оздоровительные программы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Директор по коммуникациям

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Компания с богатым прошлым. С большими производственными мощностями и небольшим корпоративным офисом в Санкт-Петербурге.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Руководство не уделяет должного внимания вопросам, действует поверхностно, заботится о собственных интересах больше, чем о достижении результатов, не прислушивается к мнению коллектива. Социальная защищенность, условия труда, автоматизация процессов

Специалист по коммуникациям

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Пока все устраивает. Единственное, что непросто - ежедневно подниматься по большой лестнице на самый верх, лифта нет, здание историческое. Но это мелочи, зато какая здесь атмосфера) Руководство лояльно, всегда идут навстречу и входят в положение....

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Недопустимый результат заезда на вахту. Место не подготовлено должным образом. Работников перевозят стоя в вахтовке. Обеспечение запчастями находится на крайне низком уровне. Однако, условия проживания являются удовлетворительными. Обеспечение сре...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Питание, увеличение заработной платы, путевки на отдых в санатории, а также пересмотр графиков работы и другие подобные вопросы можно обсудить. Близость к дому и честная оплата труда. Рост, корпоративные подарки. Возможность получения транспорта д...

Руководитель проекта

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Оплата труда, уменьшение административной нагрузки, стабильность, социальный пакет, карьерный рост, развитие коммуникативных навыков.

Ведущий инженер

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Эффективное взаимодействие между сотрудниками, недостаток единства в коллективе, отличная корпоративная структура, справедливое и своевременное вознаграждение за труд.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Коряжма, апрель 2025

В общем, все устраивает, но было бы лучше, если бы было меньше ремонтов и технического обслуживания оборудования. Хороший социальный пакет, ДМС, интересные мероприятия и продвижение. Отдых в санаториях.

Крановщик

Статус занятости не указан
3,0
Усть-Илимск, апрель 2025

Было бы прекрасно усовершенствовать программное обеспечение, чтобы всем стало комфортнее работать. Руководители, способные адекватно оценивать ситуацию и предоставлять обратную связь. Коллеги, которые превратились в настоящих друзей.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Я не вижу необходимости в радикальных изменениях. Предоставляется специальная одежда, а заработная плата выплачивается своевременно. Руководство проявляет разумный подход.