1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, коллектив, график работы удобный, много полезных плюшек для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникацию между старшими по должностями и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть чему научится. Научит всему,что умеет сам,идём вместе к цели

Что можно улучшить?

Отношение к людям, условия труда, заработную плату,хорошие бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свода выбора графика ,большое количество дарксторов из которых можно выбрать более удобный для себя .Превосходное отношение к работникам .

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно ,все и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Проработала несколько дней на складе даркстора в Нижнем Новгороде уборщицей , с первого дня стало понятно , что оформлять никто не собирается , работать возможно только через посредника ( аутсорсинг) , гарантий никаких , поломоечная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки покупателей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность самостоятельно принимать решения, хорошая обратная связь, нет системы штрафов

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, т.к не наказывают есть сотрудники которые не хотят нормально выполнять работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Берут с 14 лет , работа в тепле , всегда могут помочь и научить чему-то

Что можно улучшить?

Коллектив , администрацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

хорошая оплата труда, близость к дому , возможность выбирать точки

Что можно улучшить?

ночная работа , работа без выходных , грузчиков не предоставляют , приходится искать самому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Казань, январь 2025

Что нравится?

Свобода действия в развитии компании. И умение наладить рабочую атмосферу.

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

близость к дому и возможность подработок,лояльное начальство

Что можно улучшить?

больше бонусов на обед,кофе для сотрудников можно было бы предоставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мы во Вкусвилл - одна большая команда. Нравится чувствовать себя ее частью. Нравится поддержка со стороны коллег и начальства, это еще больше мотивирует.

Что можно улучшить?

Просто так повышение здесь никто не даст, придется реально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста