1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Что мне нравилось в этой компании, так это ее корпоративная культура. Сначала, конечно, непривычно, но со временем втягиваешься, начинаешь понимать, как здесь все устроено. Это дает возможность не только работать, но и развиваться в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оформляют по ТК, зарплата всегда вовремя. Здесь полное отсутствие штрафов, только честная оплата за проделанную работу. Это существенный плюс, когда у компании есть система мотивации, а не наказаний - создается здоровая атмосфера, гд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Работаю во Вкусвилле велокурьером, нравится, что график работы свободный. Плюс если хорошо себя зарекомендовать, можно брать одновременно несколько заказов. Я так как-то взял пять заказов в одном районе, было реально выгодно.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, достаточно сплоченный коллектив, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая система обучения сотрудников, лояльное руководство, бонусы сотрудникам.

Что можно улучшить?

На некоторых дарксторах терминалы сбора данных местами плохо работают, плохо ловит связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Главный плюс - гибкий график. К тому же, я работаю прямо рядом с домом. Хорошо еще, что здесь есть оплачиваемое питание, это помогает сэкономить время и деньги. К тому же, каждый месяц можно получать премию, это всегда хороший стимул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, зарплата без задержек, обед за счет компании, медкнижка за счёт компании

Что можно улучшить?

Отношение сотрудников друг к другу, и проверок бы почаще. Особенно СБ. Праздничные дни чтоб не сокращали по времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, январь 2025

Что нравится?

В этой работе меня привлекла возможность свободно выбирать свой рабочий график. Еще один плюс - это коллектив. Здесь работают замечательные люди, с которыми легко найти общий язык, и все друг друга поддерживают. Я чувствовал себя час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Что мне нравится в работе здесь, это отношение к сотрудникам. Чувствуется, что ценят каждого, всегда готовы помочь и поддержать. Еще один огромный плюс - бесплатное обучение. Это не просто формальность, а реально полезная информация,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортный и удобный склад, персональная униформа. Удобство местонахождения работы ( рядом с домом).

Что можно улучшить?

Возможность заработать. Крайне сложно содержать хотя бы себя при стабильном графике 2/2. Приходится перерабатыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста