1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник лаборатории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Высокая организация вахтового метода работы. Конкурентная заработная плата. Качественная и уникальная спецодежда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист материально-технического снабжения и эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Понравилось условие труда, проживания , зарплата . Всегда вовремя платили без задержек . Хорошее отношение руководства

Что можно улучшить?

Было бы хорошо иметь 2 выходных , а не один. Сложно работать когда выходной только воскресенье


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный и веселый коллектив, понимающее руководство, все условия для комфортного проживания и питания!

Что можно улучшить?

База строилась на тот момент когда я пришла, поэтому думаю там уже улучшили все что можно! Честно поработала б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник технологических трубопроводов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая организация. Жит-быт, питание, прачечная, перелёт на вахту и обратно... Зарплата вовремя, спецодежда, инструмент...

Что можно улучшить?

Нечего добавить, всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Учётчик склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив и сложенная работа во всей компании. Упрошенные варианты работы, чтобы было легче делать работу.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Дать возможность роста учетчикам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы, официально трудоустройство! Трансфер с аэропорта

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, установить интернет в местах проживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОМТС

Уже не работает в компании
3,3
Мурманск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее отношение по приезду, дружелюбный коллектив, оформляют быстро. Хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Смена руководства на площадке, личная неприязнь, уволить могут по истечению срока договора и закрытия площадки, перевод р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий геодезист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Кузница кадров для молодых специалистов, хорошее оборудование и компьютеры. Хорошая возможность получить опыт на крупных проектах.

Что можно улучшить?

Дорожить специалистами, навести порядок с графиком работы (работаешь на износ), ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата белая и вовремя, недалеко от дома работаю, питание тоже более-менее

Что можно улучшить?

Руководство и их понимание к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Инженер ДУС

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В Центральном управлении, в котором я работал, было адекватное и понимающее руководство. Это огромный плюс компании в целом. З/П рыночная, не выше. Работал бы и дальше, если бы З/П пересматривали чаще.

Что можно улучшить?

Условия для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста