1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Трансфер, условия проживания, СИЗ, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Убрать граждан из средней Азии, вахту сделать 45 на 45 или 30 на 30


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Геодезист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошее отношение руководства, своевременная выплата зарплаты, спец одежда, условия отдыха и труда

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с сотрудниками, больше места для отдыха и спорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, май 2025

Что нравится?

Рабочая структура управления СУОТ, близость к дому, перспективы развития и улучшения условий охраны труда

Что можно улучшить?

Систему обеспечения СИЗ, коммуникабельность с коллегами, обеспечение системы сохранения жизни и здоровья ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Да все понравилось: одевали, кормили, поили, платили вовремя, дали неплохое жилье. Работал бы и работал, но вахта есть вахта, а жить хочется дома

Что можно улучшить?

Да в принципе как есть пойдет. Все устраивало. Улучшить бы только о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ОГИ/ПНР

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, май 2025

Что нравится?

Материальное обеспечение, уровень и стабильность заработной платы, возможности для получения трудового опыта

Что можно улучшить?

Логистику - доставка персонала от места проживания до рабочего офиса иногда давала сбои, снизить уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, заработная плата вполне сносны для того, чтобы остаться на пару лет.

Что можно улучшить?

Тот же коллектив и руководство. Руководство зачастую ставит задачи, которые практически невыполнимо закрыть в кратчайшие сроки (30 ми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР(ТТ)

Уже не работает в компании
2,5
Кингисепп, май 2025

Что нравится?

Хорошее питание, нормальные условия для проживания, комфортный транспорт для проезда на работу/с работы

Что можно улучшить?

Заработную плату в первую очередь, набор квалифицированного персонала, жилой фонд для ИТР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Организация доставки от работы до дома и от дома до работы. Регвлярные медицинские осмотры

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, в т.ч.ЦОК. Проживание в общежитии вдвоем, разнообразие питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

За время работы ни каких претензий не было ,график устраивал ,питание ,проживание , доставка до места работы все за счет работодателя.

Что можно улучшить?

повысить з/п ,чуть улучшить проживание сотрудников ,прислушиваться к проблемам .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

вахтовый метод работы, хороший коллектив, прекрасное руководство. Можно было бы что то и лучше, но все настолько прекрасно, что непонятно что можно улучшить.

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все великолепно. Можно было б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста