1. Велесстрой
Велесстрой
Велесстрой
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 813 отзывов
1-2
313
2-3
605
3-4
1 290
4-5
2 135
Велесстрой — компания, действующая в строительной отрасли, занимающаяся проектированием и возведением объектов недвижимости; из представленных реквизитов видно, что организация зарегистрирована 4 апреля 2008 года, директор — Пизанов Алексей Валерьевич, уставный капитал составляет 150 000 000 рублей. Компания оперирует под соответствующим доменом и, согласно названию и доступным данным, осуществляет строительную и подрядную деятельность, включающую выполнение комплексных строительных работ и управление проектами на рынке недвижимости.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Руководитель:Пизанов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:4 апреля 2008 года
ИНН:7709787790
КПП:771001001
ОГРН:1087746466950
ОКПО:85762734
Уставный капитал:150 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Велесстрой

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Велесстрой воспринимается как стабильный работодатель с организованным вахтовым форматом. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, оплату проезда, проживание, питание, трансфер и обеспечение спецодеждой. Положительно оцениваются коллектив, отношение руководителей, безопасность, оснащение и возможность профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или редко пересматриваемым. Среди повторяющихся зон улучшения — качество питания и проживания, график вахты, коммуникация между подразделениями, бытовые условия и прозрачность карьерного роста. Оценки и опыт могут различаться в зависимости от объекта и подразделения.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Проживание, питание и трансфер на вахте
  • Оплата проезда к месту работы и обратно
  • Дружный коллектив и адекватное руководство
  • Возможности карьерного роста и получения опыта

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточным
  • Качество и разнообразие питания различаются по объектам
  • Вахтовый график воспринимается как слишком напряжённый
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и руководителями
  • Есть замечания к условиям проживания, досугу и бытовой инфраструктуре

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
3,7
Кингисеппский, апрель 2025

Что нравится?

проживание и питание за счет работодателя , развозка и покупка билетов

Что можно улучшить?

условия для досуга в выходной день и будний , например спорт зал более оборудованный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник технологических трубопроводов

Уже не работает в компании
4,2
Сабетта, апрель 2025

Что нравится?

До работы на самолёте. Зп во время. Питание отличное. Рабочую одежду выдают на месте

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы индексировать. А то 5 лет работал ни разу не менялась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Моторист бетоносмесительных установок 4 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы нормальные, бытовые условия тоже, зарплата высокая

Что можно улучшить?

Маленькая межвахта, всего лишь 3 недели при вахте 3 месяца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Обеспечивают транспортом до места работы и обратно, во время выплата зарплаты, обеспечение инструментом и отличный быт.

Что можно улучшить?

В принципе всё хорошо. Можно было бы продумать материальную помощь в экстренных ситуациях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела главного сварщика

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, апрель 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Всё, о чём договаривались, было чётко выполнено. Проживание, питание, транспорт, одежда - всё на высшем уровне

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно. Всё и так прекрасно работает. Очень доволен прошлой р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все нормально, питание, проживание, выдача спец одежды. Работать можно

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и офисом , а так всё нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы и близости к дому и погодные условия которые меня устраивают

Что можно улучшить?

Да остальное вроде бы всё на отлично может в столовой ОМС питание разнообразить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Нравится условия для ИТР считаю очень достойные есть все от гладильной доски до стиральной машинки . Отличное питание ( на выбор ) .

Что можно улучшить?

Улучшить можно , зп . Наличие вайфая , сеть плохо ловит местами . И возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится сам процесс работы на заводе . Работа бывает лёгкая и тяжёлая , руководитель всегда поможет .

Что можно улучшить?

По обуви можно сказать целый день в нихв летнее время поменять на более удобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вахтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,выбор графика работы,очень хорошая столовая,очень хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение администрации к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста