1. БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
159 отзывов
1-2
20
2-3
47
3-4
50
4-5
62
БУРГЕР КИНГ РОССИЯ — российское представительство международной сети ресторанов быстрого питания Burger King, развивающее франчайзинговую и корпоративную сеть заведений общепита. Компания занимается операционной деятельностью в сегменте ресторанного бизнеса: управление ресторанами, найм и обучение персонала, логистика поставок и маркетинг бренда на российском рынке. В предоставленных реквизитах указан директор Валовский Вадим Анатольевич, уставный капитал 10 000 рублей и сайт https://burgerkingrus.ru/, что соответствует формальной регистрации российского оператора сети. Деятельность охватывает каскад функций от производства и обслуживания до высшего менеджмента и поддержки франчайзи.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ (КИПР) ЛИМИТЕД"
Руководитель:Валовский Вадим Анатольевич
Дата регистрации:1954
ИНН:1655267575
КПП:770201001
ОГРН:1131690024762
ОКПО:27887563
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БУРГЕР КИНГ РОССИЯ воспринимается как стабильный работодатель с удобными форматами занятости, особенно для студентов и сотрудников, которым важно совмещать работу с учебой. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация с руководством, укомплектованность смен, условия отдыха и продолжительность перерывов. Опыт может заметно различаться в зависимости от ресторана, команды и руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой
  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение с нуля и помощь новичкам
  • Возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • В отдельных сменах не хватает сотрудников, из-за чего растет нагрузка
  • Коммуникацию между сотрудниками и руководством отмечают как зону развития
  • Не всем подходит продолжительность перерывов и условия зоны отдыха
  • Питание и обеденное меню хотелось бы сделать разнообразнее

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тренер-наставник

Статус занятости не указан
4,0
Мурманск, апрель 2025

Сотрудники, работающие в одном коллективе, могут найти способы улучшить взаимопонимание между собой. Совместные мероприятия и общение вне работы могут способствовать этому. Также стоит отметить, что удобное расположение работы, гибкий график и хор...

Повар-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Обнинск, апрель 2025

Для сотрудников компании можно было бы ввести ДМС. Также предполагаются премии и поощрения. Предусмотрена зона отдыха для сотрудников, а также составляется график работы. Важными аспектами являются коллектив и возможности карьерного роста. Кроме т...

Менеджер смены

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Ввести стандарты делового общения между сотрудниками может быть полезно, но обращение на "ты" может быть воспринято неоднозначно. Лучше установить более четкие границы между должностями. Возможность свободного составления графика и совмещения рабо...

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
1,0
Саратов, апрель 2025

Отмена системы штрафов на рабочем месте, гибкий и удобный график, корпоративное такси.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Коллективная работа, эффективное решение вопросов с отходами. Свободный режим работы, возможности для карьерного роста, стратегия деятельности. Легкость в обучении и освоении новых навыков.

Повар

Статус занятости не указан
3,0
Туапсе, апрель 2025

Ничего особенно не запомнилось, кроме того, что бесплатно кормили и разрешали иногда выйти на перекур.

Повар универсал

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Возможность выбора графика работы и отличный, дружелюбный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Условия труда. Рабочее место организовано плохо, уровень кислорода недостаточен. Заработная плата стабильная. Проводятся корпоративные мероприятия по случаю праздников. Работа в точках питания предоставляет интересный опыт.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Саранск, апрель 2025

Отношение руководства к обычным сотрудникам оставляет желает лучшего, а по поводу графика - ваши пожелания принимаются во внимание не всегда, и иногда они могут быть проигнорированы. Это место работы может быть подходящим вариантом для студентов,...

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Улучшить условия для отдыха

Не очень приятно заниматься уборкой полов и туалетов, когда уборщица не может выйти на работу (((

Отличный коллектив

Гибкий график работы! Можно совмещать работу с учебой.