Отзывы сотрудников о работе в компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- возможность свободного составления графика и совмещения работы с учебой;
- оплата проезда из другого города;
- зарплата приличная, а не 4 тысячи или 2.300 рублей;
- ответственный, внимательный, порядочный директор и коллеги тоже.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Что можно улучшить: оплату труда, возможность проявлять творческий интерес членов работы ресторана, карьерный рост, уровень доходов, отношение коллег, условия труда.
Команда супер, руководство супер, график подстраивают под ваши возможности, но иногда ваши пожелания не учитываются.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор-кассир
Сотрудникам предоставляется возможность самостоятельно определять размер своей заработной платы. Также они могут выбирать удобное для себя рабочее время. Все члены бригады характеризуются высоким уровнем позитивности.
Кассир, Повар
Увеличить заработную плату для достижения конкурентного преимущества перед другими работодателями Работа строго по инструкциям, любые отклонения от правил недопустимы и регулируются регламентом и нормами, выдается специальная униформа, предоставля...
Охранник
Все было на своих местах! И ответственность, и уважение между сотрудниками. Дружный коллектив!!! Да, мне было удобно работать с 13.00 до 23.00. До обеда оставалось время на хозяйственные дела, и я смог многое успеть! Советую посмотреть на эту рабо...
Повар
В ресторане должно быть достаточное количество сотрудников. Предоставляются хорошие возможности для обучения и карьерного роста, а также понимающий и комфортный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать тебя в процессе обучения.
Кассир
Соблюдение договоренностей и предоставление возможностей для карьерного роста - это разумный и понимающий подход. Также отмечается, что при составлении расписания идет учет пожеланий и возможностей всех сторон.
Продавец-кассир
Общение между сотрудниками, обучение на рабочем месте с включением практики. Гибкий график, не мешающий учебе. Доброжелательные и профессиональные коллеги.
Тренер-наставник
Сотрудники, работающие в одном коллективе, могут найти способы улучшить взаимопонимание между собой. Совместные мероприятия и общение вне работы могут способствовать этому. Также стоит отметить, что удобное расположение работы, гибкий график и хор...
Повар-кассир
Для сотрудников компании можно было бы ввести ДМС. Также предполагаются премии и поощрения. Предусмотрена зона отдыха для сотрудников, а также составляется график работы. Важными аспектами являются коллектив и возможности карьерного роста. Кроме т...
Менеджер смены
Ввести стандарты делового общения между сотрудниками может быть полезно, но обращение на "ты" может быть воспринято неоднозначно. Лучше установить более четкие границы между должностями. Возможность свободного составления графика и совмещения рабо...
Продавец-кассир
Отмена системы штрафов на рабочем месте, гибкий и удобный график, корпоративное такси.