Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Совершенно ничего не нравится. Нет нормального отдыха, огромная нагрузка, только коллектив хороший
Что можно улучшить?
Зарплату, больше отдыха, время работы, охрану в магазины, меньше штрафов
Продавец-кассир
Что нравится?
Компания надежная, платит вовремя и без обмана. Всегда есть возможность подработки.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, корпоративных мероприятий для сотрудников.
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, ненормированный рабочий день, работа по 16 часов в день
Что можно улучшить?
Уровень заработной палаты, необходимо организовать в магазине место приёма пищи
Продавец-кассир
Что нравится?
Заработная плата, работа рядом с домом, график, коллектив, руководство, возможные подработки!
Что можно улучшить?
Ценить труд работников, меньше штрафовать, парней на раскладку товара, давать процент на списание товара
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Заработная плата . У остальном столько обязанностей что они не вмещаются в трудовой день .
Что можно улучшить?
Ооочень много обязанностей которые просто не возможно выполнит за рабочий день. Нет помощи от руководителя.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зарплата всегда вовремя, приветливый коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить грузчиков на проходные магазины, поменять скучную музыку в радио магазина.
Продавец-кассир
Что нравится?
-коллектив -для кассира высокая зарплата На этом можно сказать и все )
Что можно улучшить?
Сократить количество рабочих часов (15 часов ),это учитывая то ,что смена закрывается 10.83,но сократить их не урезая зарплату ). Так же увели...
Администратор магазина
Что нравится?
Карьерный рост , стабильность в сфере работы,удобный график работы
Что можно улучшить?
Вычеты с заработной платы, от потери недостач. Сотрудники это пк, а не охранники тоже. Бристоль популярный магазин , и поток людей не малый в день !
Продавец-кассир
Что нравится?
Более менее зарплата белая и нормальная, остальное вообще больше ни чего не понравилось
Что можно улучшить?
Всё!! Условия труда, за 15 часов работы не разрешают даже присесть, надо всю смену таскать стяжки с пивом и напитками, то ест...
Продавец-кассир
Что нравится?
Ничего не понравилось!!! На точке наплевательское отношение к персоналу и к коллегам!!! Отсутствие такта и субординации и в целом эмпатии к коллегам со стороны руководства!!!
Что можно улучшить?
Набрать более компетентный и воспитанн...