Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.
Плюсы
- Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
- Магазины часто расположены рядом с домом
- Своевременная официальная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, подработки и возможности карьерного роста
Минусы
- Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
- Длительные смены и позднее закрытие магазинов
- Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
- Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
- Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Руководство очень хорошее , ушла в связи с переездом. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет предложений. Хотя условия для сотрудников можно сделать по лучше
Администратор
Что нравится?
Белая, стабильная зарплата без задержки. В пешей доступности. Возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повышения зарплаты. Улучшение условий для обеденных перерывов. И не мало важно отсутствие тотального кантроля по средства...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому,зарплата, удобный график, хороший коллектив, на этом все
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Руководство готовое прийти на помощь, только попроси.Поддержка в работе
Что можно улучшить?
Не зависимо от кол-во ТТ, начисление зп
Продавец-кассир
Что нравится?
готовы пойти на уступки , лояльны , но при этом профессиональный подход к работе
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками и руководством
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Обучение, официальное трудоустройство, белая зп, на этом пожалуй и все- добавить нечего.
Что можно улучшить?
Хамское отношение руководителя к подчиненным, абсолютное пренебрежение и равнодушие к проблемам подчинённых, шумный и грязны...
Продавец-кассир
Что нравится?
Спасал в основном только коллектив,в остальном очень много своих моментов
Что можно улучшить?
Заработную плату,на то время её не сильно уж и хватало
Продавец-кассир
Что нравится?
график три через три, можно подработать, общение с людьми, новые знакомства
Что можно улучшить?
Взаимопонимание, общение, руководство, график работы не с 8 утра и до 10 вечера, а хотя бы с 10 до 9
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, возможность работать рядом с домом, раньше была хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Зарплата,начальство,штрафы убрать, уменьшить нереальный план
Продавец кассир
Что нравится?
Близость к дому,заробатная плата,отзывчевое руководство,официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Условия труда,работаешь за всех и за аминистратора и за грузчика.