1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Возможность подработки, близость к дому, белая зарплата,больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Условия труда Сократить часы работы с 15 часов Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Кемерово, апрель 2025

Что нравится?

Возможность отдыхать на рабочем месте Отсутствие множественных штрафов

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует действительности Подход к подчинённым Условия работы Оперативное ршение конфликтов с работниками, а не через два дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Сам рабочий процесс нравится,ты не слоняешься без дела. В основном ,такая работа ,для людей любящих трудиться и поддерживать порядок

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда,не всегда это соответствует норме,летом в жаре ,зимой в д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Мне первым делом понравилась возможность брать подработки (когда хочешь, на сколько хочешь, главное более 5 часов) . Так же обеденный перерыв на час, и час на перекуры.

Что можно улучшить?

Каждый день я трачу до 2х часов на печать, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Кемерово, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, коллектив который администратор мог подобрать сам для себя и для команды

Что можно улучшить?

Стабильность заработной платы, вычеты за просрок и утерю с сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, ну и все тут, больше плюсов нет, вощмодно хорошая заработанная плата на бумаге, по факту таких зарплат которые обещают не платят

Что можно улучшить?

Улучшить есть что, как минимум сделать электронные ценники на всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

Работа находится рядом с домом в шаговой доступности,это очень удобно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, что бы при магазине был грузчик, уборщица и дворник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, зароботная плата без задержек и пожалуй на этом все...

Что можно улучшить?

Все, начиная от текучки, заканчивая заработной платой, работа по 16 часов, хоть это и 2/2 между сменами придется спать от силы часов 5


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, поддержка руководства

Что можно улучшить?

Оплачивать запчасти для автомобилей , повысить зарплату в связи с инфляцией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Сосногорск, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, близко к дому, ревизии каждый месяц,адекватные цены

Что можно улучшить?

Зарплату,коллектив,администраторов,проверки супервайзеров,и контроль за администраторами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста