1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Ничего. Условия труда, отношение руководства, низкая зарплата. Контингент естественно плохой

Что можно улучшить?

Всё. Зарплату как в рекламе . От 55 и выше. Обманывают. Отношение к работникам.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Особо ничего ,зарплата маленькая,работа тяжёлая,времени наличную жизнь почти нет

Что можно улучшить?

Увеличить зарплата,улучшить условия труда, сделать больше штат, вернуть надбавки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все норм Гуд супер мне нравится спасибо ау люблю Бристоль все супер

Что можно улучшить?

Ничего все прекрасно и достойно приходите работайте и кайфуйте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Близость к дому . График вроде нормальный.Атмосфера в магазине нравиться, хороший коллектив , дружный

Что можно улучшить?

Отменить автозаках, а дать возможность выбирать самим товар, чем торговать. Чтоб не выкупать то, что совершенно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2025

Что нравится?

хороший коллектив,близость к дому,понимание и свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

поднять зарплату,премии выплачивать адекватные,уменьшить месячный план ,не придумывать бред по продажам 10-ки,не врать за быстрый карьерный ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, отличное развитие.Хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Условия труда. Слишком много обязанностей на одного сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Помощь в трудную минуту , возможны подработки , поддержка , направление на правильное решение .

Что можно улучшить?

График работы , не списывать какой-то процент инвентаризации , поставить антикражу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошие сотрудники магазина Маленький ассортимент, быстро учишь товар

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками магазина и руководством, компании стоит выделить бюджет на просроченный и украденный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Иваново, март 2025

Что нравится?

Хороший уровень дохода на фоне аналогичных сетей. Грамотное и понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Не самый простой график работы, учитывая степень нагрузки. Подойдёт не всем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Новомичуринск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, выплата заработной платы без задержек и самостоятельный выбор отпуска

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату в окладе, в магазинах с большей проходимостью ставить в смену 3 продавцов-кассиров. Администраторам п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста