1. Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Бристоль, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 676 отзывов
1-2
627
2-3
1 023
3-4
1 109
4-5
3 449
Компания «Бристоль» - это не просто магазины, а ваш «уютный уголок у дома». С 2012 года мы прошли путь от небольшого магазина «Бристоль» в Нижнем Новгороде до крупной федеральной сети, которая сегодня насчитывает более 7000 магазинов и 45 000 сотрудников в 1500 городах по всей России. В компании «Бристоль» работа организована по нескольким направлениям: в магазинах, распределительных центрах и офисах. Наши сотрудники работают в различных командах, в разных областях и городах, но их объединяет общая цель - сделать привычные продукты ближе и доступнее для каждого.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2012
ИНН:3834010604
КПП:383401001
ОГРН:1053847035230
Уставный капитал:300 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный сменный график, близость магазинов к дому, своевременные официальные выплаты и дружный коллектив. Положительно оцениваются обучение, поддержка руководителей, возможность подработок и карьерного роста. При этом часть сотрудников указывает на высокую физическую нагрузку, длительные смены и нехватку персонала. Среди пожеланий также звучат улучшение мест для отдыха, техники, коммуникации между подразделениями и прозрачности мотивации.

Плюсы

  • Удобный сменный график и возможность совмещать работу с учебой
  • Магазины часто расположены рядом с домом
  • Своевременная официальная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, подработки и возможности карьерного роста

Минусы

  • Высокая физическая нагрузка и совмещение разных обязанностей
  • Длительные смены и позднее закрытие магазинов
  • Нехватка сотрудников на отдельных торговых точках
  • Недостаточно оборудованные места для отдыха и приема пищи
  • Сбои техники и пожелания улучшить коммуникацию и мотивацию

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому, хорошие напарники, хорошая обучаемость персонала.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить отношение администраторов и вышестоящих людей, а то к подчинённым относятся с крайней предвзятостью и очень малым уважением при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

единственный плюс- это, то, что не находишься под пристальным внимаем СБ, в конце смены закрыл кассы и свободен

Что можно улучшить?

рабочий график магазинов находящихся в доме, продажа алкогольной продукции осуществляется с 9:00 до 2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, работа с людьми (для кого как), отличный коллектив

Что можно улучшить?

График и количество сотрудников, чтобы этот график соблюдался и более хорошее отношение начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Рязань, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший и спокойный коллектив, возможность брать дополнительные смены.

Что можно улучшить?

Уменьшение количества поставки, так как точка не оборотная, магазин утопает в просрочке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата во время, официальный доход. Удобный график, сменный,

Что можно улучшить?

Зарплату, условия работы, отношение к сотрудникам, ревизии не за счёт продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Отличная работа, отличный коллектив, хороший заработок, и отличные условия повышения

Что можно улучшить?

Для Мам в декрете график работы Точнее часы Например с 08:00 до 17:00 Чтоб была возможность забирать детей с детский садов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сокол, апрель 2025

Что нравится?

Система обучения в первые дни и последующие. Дружный и отзывчивый коллектив. Стабильная и своевременная оплата труда. Поддержка и вознаграждение инициативы. Комфортная рабочая среда. Система карьерного роста.

Что можно улучшить?

Сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, подработки, возможность зарабатывать хорошо

Что можно улучшить?

План продаж, ассотимент, отношение к своим сотрудникам, корпоративные продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

График,заработная плата высокая, стабильность ,оплачиваемый перереботки

Что можно улучшить?

Наличие персонала ,которого нет и никто искать не собирается .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Сергиев Посад, апрель 2025

Что нравится?

Работа у дома,а так работа как работа,мало нового,по сравнению с другими магазинами

Что можно улучшить?

В вакансии был указан доход "от 59 800". На деле,51 800 ДО вычета ндфл. Вычтем НДФЛ,получим 45 066р. Пришел на график 2/2 в итоге...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста