Отзывы сотрудников о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда.
Что можно улучшить: добавить вакансии резервных кассиров на территории, улучшить коммуникацию между сотрудниками, возможность нормально поесть, бесплатную воду.
Недостатки: завлекают зарплатой, но чтобы ее получить, вспахивать надо как лошадь.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Достойная оплата труда, можно работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Больше принимать мужчин на работу, девушкам тяжело носить ящики
Администратор
Что нравится?
Белая зарплата,близость к дому,своевременная выплата на карту ,дружный коллектив,качество товара отличное
Что можно улучшить?
Привлечь побольше молодежи работать
Администратор
Что нравится?
Честность, прозрачность, все руководители адекватны, приятный дружный коллектив, достойная заработная плата, комфортное место работы.
Что можно улучшить?
Ничего не хотелось бы улучшать, поскольку все на высшем уровне!
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременные выплаты
Бонусное вознаграждение
Рядом с домом
Хороший коллектив
Что можно улучшить?
15 часов работы это слишком много.
График с 8 до 23, естественно, многие просто не успевают пообедать. Отдыха мало.
Зарплата...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата, без задержек, коллектив формируешь себе сам, обучение персонала.
Что можно улучшить?
График работы для продавцов-кассиров
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, при маленькой недосдаче з/п хорошая
Что можно улучшить?
Отношение супервайзеров к своим подчинённым ужасное, предусматривать грузчиков для тоскания тяжелых коробок и бочек, увеличить штат резервных сотрудников, а т...
Продавец-консультант
Что нравится?
Высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Улучшение базы выгрузки товара
Не брать из воздуха недостачи
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
График работы, коллектив, соблюдение режима отдыха
Администратор магазина
Что нравится?
Белая зарплата, близость к дому, стабильность в работе.
Что можно улучшить?
Понебрадство, много родственников работает. Более квалифицированные кадры, особенно среди руководителей среднего звена и их заинтересованность, а не безразли...
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Норм З/П в среднем по региону, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нет ДМС, нижегородское руководство отделами не всегда понимает цель своих действий, приветствуется (в том числе материально): публичное и частное проявление притвор...