1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший системный Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

удаленный формат работы, адекватное руководство, свободные взаимоотношения без излишнего бюрократизма и субординации

Что можно улучшить?

Культуру звонков и совещаний. На созвонах часто забывается повестка, тон и эмоции начинают прева...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность повысить собственные профессиональные скиллы, был рад поработать в компании такого уровня. Платили нормально, всегда были бонусы от компании, каждый месяц премии. Соцпакет, отпуск 30 дней.

Что можно улучшить?

Больше трени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Стабильная, известная, надежная компания, есть возможность работать пол дня, для студентов например

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, нагрузка действительно большая, ну как и во всех крупных компаниях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Офис близко к месту проживания, хороший коллектив. Помогают освоиться, через три месяца от начала работы - ДМС, еще через три в него добавляют стоматологию. По з/п все видно в приложении, есть оклад, премия.

Что можно улучшить?

ДМС б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отлично оборудованные рабочие места, классные продукты и услуги, которые мы продвигали. Отличная команда коллег-единомышленников. Были ДМС и хорошая з/п.

Что можно улучшить?

Отдельные премии для сотрудников, которые работают с высоко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Заботились о сотрудниках, и вообще Билайн один из лучших работодателей. Регулярно выплачивали премию, проводили праздники, собрали самых лучших специалистов.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста сотрудников, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Староминская, январь 2025

Что нравится?

Оплачивалась связь, медстраховка, а больше даже не знаю что добавить.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё, а именно программу для работы с услугами связи, подвезти русский язык


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративный сервис, хорошие ребята, коллектив не плохой, очень лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Да все хорошо, разве что, было бы эффективнее работать, будь у нас свой психолог.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приняли в дружную семью Билайн и всему научили:) з/п вполне конкурентная, рабочий день проходит насыщено:)

Что можно улучшить?

Устаю, но это нормальное явление, работа с людьми часто утомляет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Быстрый карьерный рост при желании, относительно хороший заработок

Что можно улучшить?

Подходить индивидуально к каждому салону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста