1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Вовлекаюсь морально в проекты, всегда переживаю, если что-то идет не так, как запланировано. А так все отлично - офис, з/п, ДМС.

Что можно улучшить?

Больше тайм-менеджмента во всех подразделениях, иногда это очень дисциплинирует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Я продавать умею и люблю, продукты Билайн на самом деле пользуются спросом, работать с ними несложно.

Что можно улучшить?

Оклада нет, это плохо. В прошлом году добавили гарантированную часть, но все равно надо пошевеливаться, сам себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Надежная компания, приятный коллектив и замечательные руководители.

Что можно улучшить?

График сделать бы более стабильным но в связи со спецификой дкц это не возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, удобный график. Выполнимые планы, возможность сотрудника влиять на размер своего дохода. Обучение на регулярной основе для персонала.

Что можно улучшить?

Сокращать количество бюрократии, насколько это во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Для меня важно не работать из дома, трудно себя организовать. Хорошо, что у компании очень гибкий подход, можно работать и из дома, и из офиса, всем удобно. Оборудование выдают отличное - маки у всех сотрудников разработки.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Расширенная медстраховка, отпуск 30 дней. Есть возможность для роста, мотивируют премии, бонусы и льготы для сотрудников от компании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы задачи ставились более размеренно, и темп работы был более с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Присутствует финансовая мотивация, руководство действительно заинтересовано в развитии своего подразделения. Хорошая з/п, премии.

Что можно улучшить?

Я бы сократила количество тимбилингов, и проводила больше конкурсов между сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Работаю от 4 часов в день, мне удобно. Оплата сдельная, сколько сделок сделаешь, так и получишь. Но я ничего, я справляюсь.

Что можно улучшить?

Приходится сталкиваться с людьми, которые по-разному настроены, но для меня сейчас это но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Билайн оформляет официально, и нормально платит. Есть все отчисления, не надо волноваться за пенсию, например. Руководство понимающее, вникает во все вопросы.

Что можно улучшить?

В новом году хотелось бы меньше авральных задач и боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Поддержка новичков в коллективе, возможность работать удаленно, через 3 месяца стажировки 1 день в неделю, наставничество, поддержки и разъяснения возникающих вопросов руководителями среднего звена

Что можно улучшить?

Возможность выб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста