1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов по редизайну клиентских путей и бизнес-процессов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Классные условия с точки зрения возможности автоматизации и доработок.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и возможности роста, внутри компании нельзя шагнуть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность гибридного графика, корпоративная культура , наставник .

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, многозадачность , единая система руководства .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа устраивает своей стабильностью и тем, что по деньгам все четко. Вся информация по работе в приложении, супер-память не нужна:)) Требуется ответственность, умение общаться и продавать.

Что можно улучшить?

Немножко не хватает но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник CALL-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, замечательный коллектив. Поддержка от руководства на 120%.

Что можно улучшить?

Достаточно интересная система мотивации, сильно завязанная на план, в этом плане не хватало стабильности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Сильная команда, хорошие условия работы. По з/п все устраивало, задачи ставились четко, всегда получал обратную связь от руководителя.

Что можно улучшить?

Когда работал, хотелось больше роста в зарплате сотрудников разработки, возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, удобные отпуска, оплачиваемый больничные. Хороший дмс

Что можно улучшить?

Рабочая техника, поменьше бы бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, корпоративная культура, карьерный рост, корпоративная связь и ДМС

Что можно улучшить?

Тренинги по развитию зарплату выше сотрудникам с высоким стажем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Вышла после декрета, научилась всему с нуля. Работать в телекоме нравится, сфера связана с цифровыми технологиями, офис недалеко от дома. В денежном плане все ок.

Что можно улучшить?

Выходные скользящие, не могу с дочкой каждые выход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

все ок. вряд ли что-то можно порекомендовать улучшить. Бизнес-процессы работают правильно

Что можно улучшить?

Менеджмент среднего звена, новая генерация менеджеров слишком формалистична, не готова на риск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Проводятся конференции и много профессионально-развивающих мероприятий. Работаю в интересных проектах, устраивает объем загрузки и оплата.

Что можно улучшить?

Есть культура взаимопомощи, и это хорошо, но иногда сотрудники слишком бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста