1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

График работы 8 часовой очень удобно , быстрый рост до директора

Что можно улучшить?

Указанная зарплата не соответствует действительности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работаю, все нравится, руководитель понимающий, адекватный. Зарплата в срок, официальный договор ГПХ, обучение есть.

Что можно улучшить?

Повышать зарплату, а также компенсацию мобильной связи добавить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

В первую очередь, самая позитивная часть моей работы, это руководство. Иногда бывает, что не совсем понимаю что делать и появляется страх что я что-то сделал не так, но руководитель быстро приводит в чувство, причем не негативным воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, офис был в хорошем, проходном месте. Поэтому работали много, но и получали хорошо. З/п всегда без задержек.

Что можно улучшить?

Мелкие рабочие моменты, сейчас уже несущественно, в целом все было нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Полностью удаленная работа, грамотное руководство, гибкий график, соц пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между другими отделами оставляет желать лучшего, хотя не отрицаю в других крупных компаниях скорее всего точно также.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста, старались вырастить кадры внутри коллектива, а не привлекать извне. Собрали самых идейных и трудолюбивых профи, рада, что смогла поработать в таком коллективе.

Что можно улучшить?

Мне на момент работы хотелось боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличный профессиональный кейс, вырос как специалист, многому удалось научиться. Работали динамично, но заинтересованно, з/п устраивала.

Что можно улучшить?

Больше обучения для новых сотрудников с целью скорейшей адаптации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Минеральные Воды, январь 2025

Что нравится?

Нормальная, живая работа! Ничего не надо было продавать и предлагать, даже с людьми не обязательно общаться. Работа расклейщика идеальна социофоба как я. По з/п все четко при выполнении норматива, район работы планировали заранее. Ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть бонусы за продажи и обслуживание клиентов. Оклад и премии ежемесячно. Можно достичь повышения, если показать хорошие результаты и готовность обучаться.

Что можно улучшить?

Знаю, что в компании есть психолог, но ни разу не обраща...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт аналитики данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив, стараются свести к минимуму бюрократию. Возможность роста внутри компании, хорошее внутренне обучение и организация мероприятий.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между отделами, чтобы задачи р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста