1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, июнь 2025

Что нравится?

Нравилась команда с которой работал, отчасти поэтому так долго был на данной должности. Компания в целом хороший работодатель, заботятся о физическом, финансовом и эмоциональном благополучии сотрудников.

Что можно улучшить?

Проводить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Несомненный плюс- стабильность, и когда все официально. Зарплата была полностью белая, даже у тех, кто удаленно работал. Платили без задержек, премии приходили.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между сотрудниками, например,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, хорошая ЗП, обучение супер, новичкам помогают адаптироваться даже после обучения, коллектив очень приятный

Что можно улучшить?

Всё супер ----------_------------------------------------------


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Классное руководство лучше чем во многих местах! Опыт был разный

Что можно улучшить?

Зп явно ниже рынка.. апгрейд последний раз был год назад спустя несколько лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Обеспечивали сотрудникам нормальный уровень дохода, был хороший коллектив. Проводили обучения, праздники.

Что можно улучшить?

Стимулирование работников соревнованиями, какой-то командной активностью, чтобы привнести элемент игры, и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа поставлена хорошо, все сотрудники опытные. Стабильная зарплата, премии идут каждый месяц. ДМС.

Что можно улучшить?

Выходные плавающие, это создает определенный дискомфорт в том, что не всегда получается провести стандартные вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Помимо основной з/п было много приятных денежных бонусов - премии, разовые, ежемесячные, квартальные, и.тд. Пользовались современным стеком технологий, была возможность подключить членов семьи к корпоративному тарифу связи.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

У меня есть возможность работать недалеко от дома, по удобному графику. Платят без задержек. Есть отпуск и оплачиваемые больничные.

Что можно улучшить?

Проходимость на нашем месте небольшая, очень не хочется менять офис, но понимаю,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата белая и регулярно, можно было на деньги рассчитывать. Хорошее приложение было, вся информация в одном месте. Обучение, соц.пакет, медстраховка.

Что можно улучшить?

Больше обучающих тренингов с возможностью получения обратной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение перед началом работы, я пришла без опыта, мне учеба очень много дала. Кто уже работал в ритейле все равно отмечали, что в билайне подготовка хорошая. Зарплата начинает сразу начисляться, ДМС дают через три месяца от начала р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста