1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удалёнка, не "давят на мозги", не гнут сверхтребования как многие работадатели лишь бы из сотрудников выжать все соки и поменьше заплатить. Справедливая оплата выше ранка-если действительно пришел работать,а не просто посидеть,то зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия в офисе были комфортные, платили четко день в день. Не было штрафов. Субординация в коллективе, каждый свои обязанности знал и выполнял.

Что можно улучшить?

Больше сотрудников приглашать на работу, не терять связь с уволившим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Был хороший зарплатный проект с кэшбеком 25% на продукты билайн, связь мобильную нам оплачивали. Условия работы и техническое обеспечение были хорошими.

Что можно улучшить?

Больше плюшек от компании, поощрять старательных сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нет потолка в зарплате, и одновременно все очень справедливо распределяется. Как поработал, так и получил, но даже те, кто продаж не сделал, все равно получают бонусные за обслуживание и оклад. Есть медстраховка, соцпакет.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая, правильная организация рабочего процесса. Достойная зарплата. Хорошая подготовка сотрудников и соц.поддержка.

Что можно улучшить?

Регулярно повышать зарплату сотрудников, обычно именно она - лучший двигатель нашей мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, июнь 2025

Что нравится?

Можно продвинуться в продажах, стать более уверенным в себе. Есть работа как полный день, так и по 4 часа, можно сдвигать часы работы для своего удобства, главное, чтобы был результат. Бывают премии за перевыполнение.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

У меня была самая классная команда коллег, нам замечательно работалось вместе. Руководство было спокойное, внимательное к нашим нуждам. От компании получали соцпакет, ДМС.

Что можно улучшить?

Было все что нужно, может быть чуть больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравился коллектив. Зарплата зависит от тебя, сколько продаж сделаешь, столько получишь. Работа не трудная, для тех, кто имеет стрессоустойчивость :)

Что можно улучшить?

Побольше бы офисов в Смоленске, потому что на весь Смоленск ост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Работала по комбинированному графику - 2 смены по 12 часов и 3 смены по 7 часов. При этом получалось 2 плавающих выходных. Офис недалеко, пешком можно было добраться. Хороший ДМС давали, я консультировалась по своим хроническим боляч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

В компании нравится коллектив, так как очень дружеская атмосфера. Бонус от компании предоставляется корпоративная мобильная связь и домашний интернет + ТВ, и также ДМС.

Что можно улучшить?

В компании можно больше общий мероприятий дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста