1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

У нас отличные, современные цифровые продукты и услуги, с ними удобно работать. Клиенты многие постоянные, но и новые часто приходят. Стабильная з/п, бывают шикарные премии, как поработаешь)

Что можно улучшить?

Думаю, что стоило бы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший, работали в атмосфере взаимоуважения. Платили нормально, оформление по договору с самого начала.

Что можно улучшить?

Я бы внесла некоторые изменения в регламент обслуживания клиентов. Хорошо, что в билайне отход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, классная команда. Хорошая зарплата, бонусы, мероприятия для сотрудников.

Что можно улучшить?

Посоветую всем коллегам держать баланс работы и отдыха, не перегружаться и не выгорать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободная и раскованная обстановка в коллективе, нет токсичности. При этом все дисциплинированные и свои обязанности выполняют. По оплате - есть оклад, бонус (за продажи и обслуживание) и премия. ДМС пользуемся.

Что можно улучшить?

У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В билайне хорошее обучение и перспектива роста. Можно в своем подразделении на повышение идти, можно в других направлениях двигаться. По оплате - соответствует средней зарплате, но есть такие приятные вещи, как ДМС, например.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Устраивают условия, СИЗ качественные, работа построена толково, работаем по сменам. По деньгам - больше, чем на моем предыдущем месте работы.

Что можно улучшить?

Считаю, что необходимо увеличить отпуск всему нашему подразделению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Есть ДМС, компенсация сотовой связи. График мне подходит - 5/2, отличный руководитель, для меня пример настоящего профессионала.

Что можно улучшить?

В целом хотелось бы еще больше больше бонусов и других мотиваций, они вдохновляют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

В компании дружелюбная атмосфера. Также очень удобно тем что можно работать как из офиса, так и из дома. Еще из плюсов - предоставляется ДМС, корпоративная мобильная связь, интернет и телевидение, большой отпуск.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Приходится много ездить, но получаем отлично. Для работы все обеспечивают, если чего-то не хватает тут же можно заказать, привезут. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Больше специалистов и лечебно-профилактических учреждений включить в ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, помощь и взаимовыручка всегда присутствуют. Зарплата неплохая, есть дополнительные преимущества - соцпакет, медстраховка, оплата сотовой связи.

Что можно улучшить?

Офис от меня далеко, особенно в темное время года...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста