1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата зависела от личных показателей, по выполнению все фиксировалось, все было честно. Принимали даже без опыта в ритейле, на месте всему учили, и сразу вливаешься в коллектив.

Что можно улучшить?

Клиенты бывали разные, после общ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата белая, нам на карту переводили точно в срок. Если праздник - то и раньше могли. Премии были хорошие. ДМС, отпуск, обучение за счет компании.

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха сотрудников, поставить в ней более совреме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Для меня «билайн» очень комфортное место работы, сложились приятные отношения с коллегами и непосредственным руководителем. Нравится возможность карьерного роста, очень часто появляются интересные вакансии внутри компании.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Это моя не первая работа в сфере сотового ритейла, но именно в билайне получилось вырасти по должности, и отработать полные пять лет. Хорошая оплата, премии, дополнительные льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Больше корпорати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, июнь 2025

Что нравится?

Меня в свое время вообще без опыта взяли, но сразу оформили на ученический договор, начали обучать. И за три года до старшего спеца дорос. Платили нормально, была медстраховка, компенсация за связь.

Что можно улучшить?

Больше коммуни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост довольно быстрый, в билайне мне удалось до руководителя вырасти, хотя был опыт в других сотовых компаниях, там из-за токсичной атмосферы вообще работать не хотелось. Стабильно-высокая з/п, все устраивало.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, июнь 2025

Что нравится?

Было много чисто корпоративных плюсов и бонусов - скидки на продукты билайн, оплата мобильной связи. Премии, дополнительные дни к отпуску (отпуск 30 дней, больше, чем везде).

Что можно улучшить?

На обучение не остается ни времени, ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, и по технической части нормальное оснащение было. Руководитель классный, ребята в команде были молодые и активные. По деньгам выходило нормально, премии были, кэшбек на покупки в билайн.

Что можно улучшить?

Для меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Выплаты никогда не задерживали. Прекрасный коллектив и хорошая атмосфера, дмс.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить в финансовом плане уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Если нормально работать, то карьерный рост достаточно быстро начинается. У меня на весь путь от спеца до руководителя меньше трех лет ушло. Было обучение, можно было всегда к любому сотруднику подойти и узнать как у них, и какие навы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста