АТОЛ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,9

143 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний АТОЛ — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик оборудования и программного обеспечения для автоматизации бизнеса, включая контрольно-кассовые машины, фискальные регистраторы, считыватели штрих-кодов и ПО Frontol для розничной торговли, общепита, аптек, АЗС и складов. Основанная в 2001 году Алексеем и Ириной Макаровыми как семейный бизнес с 25 сотрудниками, компания с тех пор значительно выросла, выпустив множество моделей ККТ, адаптированных к российским требованиям, и сформировав обширную партнерскую сеть свыше 2000 фирм по всей стране. АТОЛ занимает лидирующие позиции на рынке системной интеграции и информационных технологий для торговли, успешно интегрируя собственное оборудование с решениями зарубежных производителей и обеспечивая управление бизнес-процессами для малого, среднего и крупного ритейла. За годы работы компания произвела миллионы онлайн-касс, обслужила ключевых клиентов из сетевого ритейла, телекома и общепита, а также развивает дистрибуцию, производство и образовательные программы через учебный центр.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АТОЛ, группа компаний

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Интересные масштабные проекты, требующие самоотдачи и нестандартного подхода.

Что можно улучшить?

Усовершенствовать процессы разработки программного обеспечения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

комфортный офис, нормальные зарплаты

Что можно улучшить?

структуру компании, взаимодействия между отделами, практически нет места для отдыха в офисе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, возможность выбрать удалённую работу, хороший офис, коммуникация внутри отдела, департамента, интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами и юнитами, поднять оплату труда немного выше сред...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2023

Что нравится?

1. Возможность согласования гибкого рабочего графика;

2. Возможность реализации разноплановых проектов;

3. Развитая корпоративная культура (система адаптации новых работников, обучение, разнообразные корпоративные мероприятия.

Чт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

2,83

Москва, август 2023

Что нравится?

Когда был хороший руководитель был и коллектив такой же. Все дружно работали душа в душу. Руководитель сменился все стало плохо.

Что можно улучшить?

Кругом одни начальники, которые оторваны от реалий и происходящего в их же офисе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании

2,5

Москва, август 2023

Что нравится?

Платят хорошо и вовремя

Что можно улучшить?

Рабочие места, отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Москва, август 2023

Что нравится?

ДМС (стоматология)

Комбинированный график работы

+3 дня к отпуску

Что можно улучшить?

Автоматизацию бизнес процессов

Корпоративные мероприятия

Стиль одежды и поведения

Сотрудников, которые успели состарится за десятилетия р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, июль 2023

Что нравится?

Простота в общении с руководителем

Внедрение новых инструментов в работу

Чувство, что делаешь что-то нужное и полезное

Крупная и стабильная компания

Расширенный ДМС

Что можно улучшить?

Чтобы выделяли больше денег на корпорати...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий директор бизнес-единицы

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июль 2023

Что нравится?

Офис, люди, продукты!

Что можно улучшить?

Акцент на операционной эффективности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2023

У компании все очень плохо. Наблюдается массовый отток клиентов к главному конкуренту – Эвотор. На основе открытых данных, которые легко можно найти в интернете, выручка компании в 2020 году упала на 46,3% до 5 253 млн рублей, затем в 2021 увеличи...