АТОЛ, группа компаний

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,9

143 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний АТОЛ — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик оборудования и программного обеспечения для автоматизации бизнеса, включая контрольно-кассовые машины, фискальные регистраторы, считыватели штрих-кодов и ПО Frontol для розничной торговли, общепита, аптек, АЗС и складов. Основанная в 2001 году Алексеем и Ириной Макаровыми как семейный бизнес с 25 сотрудниками, компания с тех пор значительно выросла, выпустив множество моделей ККТ, адаптированных к российским требованиям, и сформировав обширную партнерскую сеть свыше 2000 фирм по всей стране. АТОЛ занимает лидирующие позиции на рынке системной интеграции и информационных технологий для торговли, успешно интегрируя собственное оборудование с решениями зарубежных производителей и обеспечивая управление бизнес-процессами для малого, среднего и крупного ритейла. За годы работы компания произвела миллионы онлайн-касс, обслужила ключевых клиентов из сетевого ритейла, телекома и общепита, а также развивает дистрибуцию, производство и образовательные программы через учебный центр.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АТОЛ, группа компаний

Руководитель отдела рекламы

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стратегическое планирование, исполнение обязательств

Что можно улучшить?

Делегирование полномочий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Обычный офис. Близко к метро.

Быстрое трудоустройство. Возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, руководством.

Зарплаты.

Перестать заниматься совещаниями по каждому чиху и начать работать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный доход, сильные руководители, корп.культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, мотивация, возможность роста и развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный офис, белая зп, есть возможность роста. Хороший ДМС, с включенной стоматологией.

Что можно улучшить?

Проблемы с планированием и большая бюрократия внутри компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,67

Дубна, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе алгоритма поставленных задач. Свобода в передвижении. Предоставление служебного транспорта.

Что можно улучшить?

Воедино выстраивать коммуникацию внутри компании согласно четко выстроенному графику.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Был хороший опыт, классная команда

Что можно улучшить?

Больше гибкости в процедурах, поменьше бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по складированию

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

близость к дому, своевременная выплата

Что можно улучшить?

карьерный рост, развитие сотрудников Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Design engineer

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошие интересные задачи

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, меньше формализма

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив как семья, кэжуал дрескод, общение с топами рынка каждый день, можно получить быстро многл необходимого опыта, охотно рассматриваются и внедряются изменения.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста слишком долгая и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Современный офис, белая зарплата, ДМС, корп.такси, прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Часть процессов немного излишне забюрократезирована

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста