Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Команда для бизнеса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Команда для бизнеса воспринимается как стабильный работодатель с преимущественно удалённым и гибким форматом работы. Сотрудники часто отмечают дружелюбные команды, отзывчивых руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. Среди зон для улучшения регулярно упоминаются уровень и прозрачность дохода, система премирования, нагрузка и KPI, качество начального обучения, технические инструменты и расширение льгот. Опыт может заметно различаться в зависимости от проекта, подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённый формат и гибкий график
- Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
- Отзывчивое и лояльное руководство
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рынка
- Не всегда прозрачны расчёт премий и критерии KPI
- Некоторым не хватает более глубокого обучения и адаптации
- Упоминаются технические ошибки и нехватка оборудования
- Часть сотрудников отмечает ограниченные льготы и недостаток гибкости перерывов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист call-центра
Что нравится?
Удалённость и отличный коллектив. Руководители отзывчивы, а график стабильный
Что можно улучшить?
Добавить график работы 5/2 и более гибкое расписание. Увеличить премию
Координатор документооборота
Что нравится?
Возможность полной удаленки, коллектив, сфера деятельности, интересные задачи, офис крутой
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, более полный доступ к базе знаний, офис поближе
Младший специалист службы поддержки
Что нравится?
Удобнейший сменный график, дистанционное трудоустройство, хорошие наставники, прозрачная система зарплаты.
Что можно улучшить?
упростить инструменты для работы, мотивационные выплаты и бонусы
Специалист по обучению
Что нравится?
Удаленный формат работы, отличный коллектив, поддержка от наставников на начальном этапе, выплаты без задержек, прозрачность выплат
Что можно улучшить?
Компенсационный пакет. Редкие индексации есть, но достойные, к сожалению, не прои...
Младший специалист отдела поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив. Очень приятный и отзывчивый руководитель. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Мотивационная система хромает. Минусы всем известны, но пока что это не исправляют.
Верификатор
Что нравится?
Удаленный формат работы. Удобный график работы. Компетентное руководство.Эффективное обучение.Качественная программа адаптации.
Что можно улучшить?
Полис ДМС. Ну и конечно же З/П. Её всегда можно улучшить)) В остальном всем довольна.
Техник
Что нравится?
Удобный график и варианты замены с ребятами у которых другой график при надобности. Автоматизация документооборота, большинство вопросов можно решить удалённо. Участие в улучшении продукта и видимый результат.
Что можно улучшить?
Не...
Младший специалист поддержки бизнеса
Что нравится?
Прекрасный формат удалённой работы. Хорошее обучение и адаптация для новых сотрудников. Позитивный, отзывчивый, доброжелательный коллектив. Лояльный руководитель. Реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В данном во...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа удаленная, отличный коллектив и руководитель. Есть карьерный рост. Страхование жизни также предоставляют.
Что можно улучшить?
Я думаю, что стоило бы побольше сделать заработную плату. На этом все.
Чат-менеджер
Что нравится?
Стабильность, уровень организации, уровень развития и дружелюбие. Возможность договариваться и получать дополнительные навыки. Лояльное и внимательное отношение руководства. Умение спокойно и доходчиво донести информацию.
Что можно у...