1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Крутая команда, гибкое начало рабочего дня, тренинги, неограниченный доход и возможность на него влиять, социальная ответственность

Что можно улучшить?

Более гибкий дресс-код, более чёткие рамки кто за что ответственный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела рекламы

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, офис в центре города. Молодой коллектив. Возможности повышения заработной платы. Развитие навыков.

Что можно улучшить?

Если бы к ауп персоналу относились хорошо, а не только все риелторам. Трудоустройство нормальное,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Много молодежи и весело, работал в офисе на новых черемушках офис рядом с метро, большинство объектов было в коммунарке

Что можно улучшить?

Улучшить можно только одно - добавить хоть какой-то оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Расположение компании, коллектив, возможности роста, масштабы компании

Что можно улучшить?

Система мотивации, отношение руководства, меньше бюрократии в рабочем процессе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, май 2022

Что нравится?

Коллектив, руководитель, место работы. Подход к организации работы

Что можно улучшить?

Ускорить процессы и решения проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Самостоятельно выстраиваешь свой рабочий день, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Нет возможности полноценно сходить в отпуск, условия работы в офисе (очень шумно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист департамента информации

Уже не работает в компании
5,0
Геленджик, май 2022

Что нравится?

Мне очень понравилось руководство,понравился коллектив,многому научили меня,получила опыт,Агенство Этажи самые лучшие в своём деле!

Что можно улучшить?

Только если повысить зарплату,а так все идеально!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и менеджер отдела продаж. Всегда придут на помощь

Что можно улучшить?

Стабильный уровень дохода отсутствует. Высокая конкуренция.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и адаптации

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Честность, лояльность, позитивность. Белая зарплата приходит на карту Сбербанк

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора аккаутинга

Уже не работает в компании
3,7
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста и профессионального обучения, возможность софинансирования от компании на обучение.

Что можно улучшить?

HR-компетенции у руководящего состава, у топов и линейных тимлидов. Дисц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста