1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Все классно. Рекомендую, базовое обучение поддержка на всех этапах новичка очень структурно всё подаётся, карьерный рост, доход без потолка, четкая отработанная система по работе, классный коллектив...

Что можно улучшить?

Коммуникаци...

Руководитель группы найма

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Компания дает возможности развития, карьерного роста, самореализации. Всегда выполняются обязательства. Отличный коллектив! Высокий уровень дохода. Постоянные обучения, развита корпоративная культура

Что можно улучшить?

Было бы здоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, нормированный график, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Рабочие места по типу «опенспейс», нет места для обеда, поэтому не можешь полноценно отдохнуть в обеденные часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив был хороший, разносторонность. Больше нет плюсов . Вот и все

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками , карьерный рост. Зп больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Гибкость, карьерный рост, возможность дистанционной работы

Что можно улучшить?

Удаленную работу, возможность работать дистанционно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Актобе, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится зарплата, коллектив, бренд, сом система, мотивации, бонусы

Что можно улучшить?

Качество работы, работа по регламенту, дисциплина, корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, заработок, расположение офисов, мотивация со стороны руководителя

Что можно улучшить?

Вовлеченность руководителя в процесс адаптации сотрудников, низкий оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Актобе, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень много единомышленников, возможность постоянного обучения, не повторяющиеся ситуации и сделки

Что можно улучшить?

Качество связи и интернета, более удобные перила при входе в офис. Так же убрать возможность парковаться впритык к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по подбору и адаптации АУП

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Атмосфера развития, отношение руководства. Возможность реализации своего потенциала. И многое многое ещё можно перечислять!

Что можно улучшить?

Обновить технику (это уже в процессе) Дальнейшее развитие корпоративной культуры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода зависит только от тебя, график свободный. Много обучающих мероприятий. Коллектив самый лучший!

Что можно улучшить?

Всё просто отлично, улучшать нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста