1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
7 098 отзывов
1-2
468
2-3
409
3-4
1 048
4-5
5 785
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы развития инициатив

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Замечательная корпоративная культура, дружный коллектив, развивающая среда

Что можно улучшить?

не могу ничего указать, все хорошо, даже не могу ничего придумать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,0
Нефтекамск, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное место расположения. Удобный график, помощь руководителя

Что можно улучшить?

Оплата труда, условия в офисе, рабочее место, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив, обустроенное рабочее место, полный уют в офисе и конечно руководитель.

Что можно улучшить?

Зарплата небольшая. Хотелось бы повыше получать зарплату. Побольше бы организовать обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Обучение для риэлторов, экскурсии по загородке и по новостройкам, отношение в коллективе.

Что можно улучшить?

Предложений нет. Всё на достойном уровне . Спасибо за возможность получать новые знания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Уровновешеность , забота о сотрудниках, коммуникабельность .

Что можно улучшить?

Технологии , вводить новые направления, больше открывать офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Ничего сказать не могу, проработала 2 месяца, так и не получилось выйти на доход, заработала 0р

Что можно улучшить?

Хотя б какие-нибудь выплаты, в то время пока нет сделок и продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая школа. МОП-ы и РОП-ы всегда готовы помочь и в целом командообразование свойственно компании.

Что можно улучшить?

Рабочее пространство, офисные кресла (2021 год), возможно сейчас улучшили. Отвязаться от строгих привязок в дрес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода, репутация, процесс обучения, коллектив, возможность реализации себя как специалиста в сфере недвижимости

Что можно улучшить?

Гибкость и введение новых методик продаж, а также взаимодействия с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Умение найти подход ко всем сотрудникам индивидуально! Премии за хорошую работу )

Что можно улучшить?

Улучшить разве что поставить небольшой оклад каждому сотруднику ежемесячно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, декабрь 2024

Что нравится?

Открытость и желание помочь каждому сотруднику. Никогда не будешь чувствовать себя одиноким и брошенным.

Что можно улучшить?

Здорово, что заработная плата зависит только от твоей вовлечённости, но хотя бы минимальный оклад необходим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста