Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.
Плюсы
- Обучение, наставничество и поддержка новичков
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Дружный коллектив и готовность коллег помогать
- Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
- Доход зависит от результата и может быть высоким
Минусы
- Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
- Нестабильный доход и длительный выход на результат
- Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
- Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
- Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по недвидимости
Что нравится?
Свободный график. Удобное местоположение офиса. Возможность бесплатного обучения 📚
Что можно улучшить?
Зарплату ввести хотя бы минимальную и не брать деньги за рекламу с агентов. Формат офиса напоминает биржу, шум огромное количеств...
Брокер по недвижимости
Что нравится?
Достойное агентство недвижимости, дружный коллектив, хорошее руководство, рекомендую
Что можно улучшить?
Самый маленький процент комиссий по Москве агентам, можно увеличить комиссионное вознаграждение
Специалист по недвижимости
Что нравится?
Обучения и программное обеспечение. Много классных ребят, партнёрские каналы. Удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Систему наставничества, человеческое отношение, грамотных менеджеров, которые учат работать, увеличить проц...
Менеджер по продажам жилой недвижимости
Что нравится?
Помогают вникнуть и выводят на результат. Проходит хорошее обучение. Есть возможность зарабатывать много начиная с первого месяца
Что можно улучшить?
Коммуникацию медлу отделами
Риелтер
Что нравится?
Технологичность компании и высокая скорость реакции на изменения, общая доброжелательность
Что можно улучшить?
Компания работает исходя из своей политики и текущего рынка, можно было бы принимать более активное участие в формировании...
Риелтор
Что нравится?
обучение и активность в коллективе, лояльность руководства, близость к дому все устраивало в целом
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками рекламу в малых городах пересмотреть систему мотивации
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Развитие и новые навыки, коллектив и руководство, планерки и атмосфера, позитив и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Условия ЗП, и оклад, небольшая сумма для такой позиции, расти есть куда, но оклад маленький
Специалист по недвижимости
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, обучение от профессионалов, директор отличный. Главное попасть в правильную команду, многое зависит от менеджеров.
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, отличная команда, но конечно кор...
Агент по недвижимости
Что нравится?
Корпоративная культура Возможности для роста и развития Инструменты для привлечения клиентов
Что можно улучшить?
Процент распределения доходов Уменьшить напряжение конкуренции внутри компании Разделить требования к бизнес партнерам н...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Отзывчивость, четкие задачи, управление распорядком дня, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Коммуникация между соседними подразделениями, понимание их специфики работы, работа на удаленке