1. ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
ЭТАЖИ
Сайт:
Оценка компании
4,3
6 353 отзывов
1-2
434
2-3
358
3-4
975
4-5
5 146
Компания «Этажи» — одно из крупнейших агентств недвижимости в России, основанное в 2000 году в Тюмени Еленой и Ильдаром Хусаиновыми вместе с Галинами и Андреем Максимовыми. В 2002 году Хусаиновы выкупили доли партнеров и стали единственными владельцами, превратив небольшое агентство в лидера тюменского рынка к 2010 году. С 2012 года компания активно развивает франчайзинговую сеть, которая на сегодняшний день насчитывает более 270 офисов в 247 городах России и 14 странах мира. «Этажи» известны инновациями в сфере недвижимости, такими как преференции по ипотечным ставкам, мобильное приложение и единая база для сделок по всей сети. Генеральным директором является Хусаинов Ильдар Борисович, под руководством которого компания пережила несколько экономических кризисов и остается лидером отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭТАЖИ"
Руководитель:Хусаинов Ильдар Борисович
Дата регистрации:2000
ИНН:7202106387
КПП:720301001
ОГРН:1027200835661
ОКПО:27384253
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭТАЖИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«ЭТАЖИ» воспринимается как крупная компания с сильной системой обучения, наставничеством и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, гибкий график и доход, зависящий от результата. При этом работа требует высокой активности, стрессоустойчивости и готовности к нестабильному заработку на старте. Часть сотрудников указывает на отсутствие окладной части, высокую нагрузку, конкуренцию, работу по выходным и различия в условиях отдельных офисов.

Плюсы

  • Обучение, наставничество и поддержка новичков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Дружный коллектив и готовность коллег помогать
  • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать работу
  • Доход зависит от результата и может быть высоким

Минусы

  • Отсутствие или недостаточная окладная часть на старте
  • Нестабильный доход и длительный выход на результат
  • Высокая нагрузка, включая показы и работу по выходным
  • Конкуренция и необходимость активно привлекать клиентов
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов: тесноту, шум, жару или нехватку парковки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, июль 2025

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив, никакой конкуренции внутри агентства, только взаиморучка и поддержка. Хорошее обучение, если пришли из другой сферы в недвижимость. По зп потолка нет, всё зависит от тебя самого. В целом могу смело ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по недвижимости

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Всё понравилось, команда супер, работа и руководители просто отпад

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать, так как там и так все отлично, мне очень понравилось работать в этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
3,8
УланУдэ, июль 2025

Что нравится?

Работа в белую, однозначно плюс. Коллектив был дружелюбный, а вход в саму работу был плавным.

Что можно улучшить?

Повысить доход за выполненную единицу труда, т.к. было много времязатрат, а это иногда не окупало бензин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по недвижимости

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Если решите прийти в продажи, то вам определенно в данную компанию. Есть конечно и плюсы и минусы. И для каждого они свои. Если решили, то стоит попробовать и уже решать для себя подходит или нет. Оклада нет. Как такового отпуска тож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Огромный плюс и единственный это сосредоточие всех необходимых отделов, специалистов и инструментов для продажи/покупки недвижимости и проведения сделок. Не надо ездить самому собирать справки, регистрироваться, проверять покупателей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риелтор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

всё ок. Работай и зарабатывай. Претензий нет. Работа для активных

Что можно улучшить?

всё ок. Компания развивается и без моих советов. Работа подходит не для всех.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента новостроек

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Доступ ко всевозможному обучению. Постоянное повышение квалификации сотрудников

Что можно улучшить?

Открыть дополнительный офис для больших возможностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, июль 2025

Что нравится?

Доброжелательный и отзывчивый коллектив. Комфортное рабочее место, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

За все время работы, ничего не заметила, что нужно улучшить. Так как все отлично. Улучшать нечего не нужно. Достойное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Рабочая атмосфера-чувствуешь себя батарейкой и рабочие часы пролетают быстро разнопланово и интересно. Коллектив-классный, дружелюбный, помогает и поддерживает тебя, особенно когда ты новичек.

Что можно улучшить?

Всегда хочется чего-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, июль 2025

Что нравится?

отличный коллектив, лояльное руководство, своевременная заработная плата, удобное расположение

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами, систему обучения, но это если придираться, а так, все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста