1. 74
ЭР-Телеком Холдинг
ЭР-Телеком Холдинг
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 640 отзывов
1-2
26
2-3
56
3-4
871
4-5
1 961
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удаленная работа, отличный коллектив и руководство, прозрачная и белая зп, трудоустройство по тк.

Недостатки работы: отсутствие хард скиллов, коллектив таких же потерянных ребят, хорошая работа для развития софт скиллов.

Что можно улучшить: оптимизация бизнес процессов, аудит целесообразности, актуальности.

Что нравится: хорошие отношения в коллективе, чуткое руководство, ранее — удаленный формат работы, спокойная работа, редко "горят" сроки.

Что не нравится: уровень зарплаты не как в топовых компаниях.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Прекрасное место для работы. Молодой коллектив. Лояльное начальство.

Что можно улучшить?

Офис далеко от дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,67
Рязань, ноябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, удобно совмещать с учёбой, приятный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Работать без оклада очень сложно, но всё же можно, если верить в себя и ответственно относиться к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Прекрасные трудовые отношения, коллектив, месторасположение. Всё устраивает.

Что можно улучшить?

Повыше заработную плату хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scrum-master

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в соборе рабочего графика, возможность трудоустройства без опыта

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленный график, коллектив

Что можно улучшить?

линию очень много звонков в осеннее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по установке и обслуживанию оборудования

Уже не работает в компании
3,67
Рязань, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство Официальное оформление Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает обеденной зоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,83
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Офис в Центре. Интеллигентный персонал. Телевизор на кухне.

Что можно улучшить?

Сделать ДМС для сотрудников. Корпоративы, спортивные мероприятия, скидки в спортклубах. Поставить нормальную кофемашину и чайник на кухне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
4,17
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Внутрняя инфраструктура , расширение продуктовой матрицы, продуктовое и сегметное обучение, стабильность и надежность

Что можно улучшить?

Пропускную способность монтажа, развитие уже опытных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складскому учету

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший график, отличный коллектив и начальник, зарплата маленькая.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплат, увеличить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкий подход к работе, возможность работы удаленно

Что можно улучшить?

Нет четкой картины роста, бюракратия принятие решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста