Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, обучение, наставничество. Свобода в самой работе, нет четкого плана.
Что можно улучшить?
Условия труда, место для отдыха, побольше мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода действий и выбора решений. Адекватное и слышащее руководство. Комфортные условия труда. Есть все ресурсы и необходимая техника для работы. Есть возможность развития
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии. И больше движения в и...
Специалист по входящим продажам
Что нравится?
Работодатель создаёт все для комфорта на рабочем месте. Работа интересная с возможностью карьерного роста
Что можно улучшить?
Более тихое рабочее место
Руководитель группы производства
Что нравится?
Стабильность, выплата заработной платы без задержек, дружелюбный коллектив, приведение мероприятий на праздниках, новый год, день рождение компании.
Что можно улучшить?
Доход заработной платы
Техник сервиса
Что нравится?
Место работы подойдёт для начинающих специалистов. График работы гибкий. Коллектив отличный
Что можно улучшить?
Компенсация ГСМ должна соответствовать фактическим расходам, а не условным. Самый большой минус - Сервисные специалисты д...
Специалист по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Можно выбрать место работы, но не технику за которой будешь работать. Можно выбрать график работы.
Что можно улучшить?
Отношения руководства со специалистами, график работы и перерывов. Место отдыха, место для бытовых нужд (Руки помы...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, корпоративные мероприятия. Руководство отзывчивое
Что можно улучшить?
Карьерный рост. KPI пересмотреть.
Сервисный инженер
Что нравится?
Близость к дому. Курсы по повышению квалификации. Коллективные мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень труда. Взаимодействие сотрудников с начальством
Специалист группы входящих вызовов
Что нравится?
Свобода в выборе графика и лояльность к сотрудникам к выходным
Что можно улучшить?
Снизить KPI, уж очень жесткие.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость работы от места проживания. Наличие отпуска согласно графика.
Что можно улучшить?
Внимание руководства к текущим проблемам. Наличие планерок. Поддержка в обучении.