Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Достойная оплата труда, простая, понятная и справедливая мотивация, возможности доп. заработка.
Что можно улучшить?
Достаточно сложные бизнес-процессы, нет наставника на период адаптации.
Специалист отдела продаж и клиентского сервиса
Что нравится?
Атмосфера, интересное обучение, формальное и неформальное общение в коллективе
Что можно улучшить?
Расширить опен-спейс
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно было выбирать график. Регулярные обучения и тренинги, митинги. Попал в команду к очень хорошему Супервайзеру.
Что можно улучшить?
Работал в здании, где клуб Chill out. Офис плохо проветривался. Когда в большом помещении работае...
Специалист по продажам
Что нравится?
Все торговые точки были расположены не далеко от дома, удобство работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обучение сотрудников
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Лояльность к своим сотрудникам. Отвечает на вопросы связанные с работой
Что можно улучшить?
Помощь новым сотрудникам и работа со стажерами
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший подход к работникам, понимающее руководство, возможность работы удаленно. Была своя комната для приема пищи, комната отдыха с телевизором, настольным теннисом, книгами, боксерской грушей
Что можно улучшить?
Пересмотреть преми...
Агент телефонных продаж
Что нравится?
Сводный график, обучение, возможности для карьерного роста, и нормальная организация рабочих мест
Что можно улучшить?
Корпоративная культура
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свобода выбора личного графика, комфортный коллектив, отсутствие ограничений в заработной плате
Что можно улучшить?
Взаимоотношения высшего руководства к подчинённым, конкурентоспособность компании
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Коллектив, обучение, условия труда
Что можно улучшить?
Рально говорить о возможности заработка на собеседовании.
Водитель
Что нравится?
Понктуально сть, уважение к сотруднику и получать в назначение дни зарплату.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками