Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы входящих вызовов
Что нравится?
Отличное начальство, работа компании налажена так, что ты там не только работаешь, но и отдыхаешь. Постоянные мероприятия, в том числе и сплавы, и турниры по доте. Отличная комната отдыха, возможность легко корректировать свой график...
Техник АВР
Что нравится?
Хороший коллектив.интересная работа.зарплата вовремя.инструмент для работы предоставляют.
Что можно улучшить?
Бесплатное питание сделали бы и вообще хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, умение работать в команде, ежедневные выплаты
Что можно улучшить?
Увеличить личную мотивацию сотрудников с помощью дополнительных денежных вознаграждений
Руководитель проектов
Что нравится?
предоставляли свободу выбора развития направления
Что можно улучшить?
полностью отсутствовало управленческое решение и поддержка инициатив на уровне высшего руководства
Сервисный инженер
Что нравится?
Условия труда . Оплата. Возможность карьерного роста. Хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оплата гсм, по маршрутному листу
Руководитель отдела производства
Что нравится?
Стабильный доход, возможность развития компетенции. Белая и всегда вовремя выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Кроссфункциональные отношения между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший руководитель отдела, человеческое отношение к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Многое, коммуникацию между подразделениями
Менеджер телефонных продаж
Что нравится?
Рабочий график, относительная свобода. Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Более низкие планы.больше нечего
Руководитель отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Есть хорошая корпоративная культура, отличная команда, возможность роста, развитие и наличие обучения.
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат для аналогичных вакансий в других компаниях на порядок выше
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и помощь наставников
Что можно улучшить?
Зарплата с объёмами работ могла бы быть и лучше