Отзывы сотрудников о работе в компании ЭР-Телеком Холдинг
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ЭР-Телеком Холдинг воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами, дружными коллективами и поддерживающими руководителями. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, удалённый или гибкий график, ДМС и возможности развития. Вместе с тем часть отзывов указывает на уровень дохода и премирования, который не всегда соответствует нагрузке и ожиданиям, а также на бюрократию и сложности коммуникации между подразделениями. Среди других зон внимания — состояние оборудования, качество адаптации и прозрачность карьерного продвижения.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Обучение, наставничество и база знаний
- Удалённый и гибкий формат работы
- Поддерживающее руководство и возможности развития
Минусы
- Уровень дохода и индексация не всегда соответствуют нагрузке
- Сложности коммуникации между отделами и сотрудниками
- Избыточная бюрократия и медленные бизнес-процессы
- Неравномерное качество адаптации и обучения
- Потребность в обновлении оборудования и улучшении условий труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Близость к дому, адекватное руководство, система корпоративного общения
Что можно улучшить?
Бытовые условия. Комната приема пищи
Агент по продажам
Что нравится?
свободный график, всегда есть помощь от руководства, весь коллектив как одна большая семья, крутые корпоративы, очень классный офис
Что можно улучшить?
можно было бы сделать оклад небольшой на этой должности
Ведущий разработчик
Что нравится?
Выстроенные процессы, большой коллектив, спокойная и доброжелательная атмосфера. Работаю из дома, выдали корпоративный ПК, коллеги всегда на связи и готовы помочь. Команда заряжена на успех.
Что можно улучшить?
Меня, интроверта, слег...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, лояльность
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в остальном все ок
Ведущий инженер
Что нравится?
Уровень оплаты труда, люди в компании в большинстве все адекватные и готовы взаимодействовать. Крупная компания.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами(все пытаются спихнуть все на тебя).Рост в компании очень сложен,даже н...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, компетентные сотрудники, которые могут помочь в любом вопросе, на который не можешь найти ответ сам.
Что можно улучшить?
Снизить требования к сотрудникам, так как считаю что они слишком высокие, и не в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, работа удаленно, лояльный руководитель, дружный коллектив
Что можно улучшить?
общение между отделами, коллективизация всех сотрудников
Руководитель региональных проектов
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы ,коллектив ,персонал,все
Что можно улучшить?
Заботу о своих сотрудниках ,Дмс,зп до уровня рынка в разрезе должностей
Региональный менеджер по маркетингу
Что нравится?
Высокий уровень дохода, корпоративные награды и премии, веселые мероприятия и командообразующие и тимбилдинги, обучение для сотрудников, высокие стандарты качества труда.
Что можно улучшить?
Ничего. Комфортно, работодатель всегда отк...
Менеджер call-центра
Что нравится?
колл-центр хорошо оборудован, есть комнаты отдыха, кухня, даже игровая комната, зарплата без задержек, много тренингов
Что можно улучшить?
зарплаты очень низкие, много демотиваций в случае невыполнения плана, а планы каждый месяц рас...