1. Цифрал-Сервис
Цифрал-Сервис
Цифрал-Сервис
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
144 отзывов
1-2
10
2-3
15
3-4
29
4-5
105
Отзывы (144)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦИФРАЛ-СЕРВИС"
Руководитель:Мукурдумов Самвэл Вадимович
Дата регистрации:13.07.2007
ИНН:7814379912
КПП:784001001
ОГРН:1077847498190
ОКПО:80596219

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифрал-Сервис

Монтажник слаботочных систем

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплат, сколько заработал столько и получил

Что можно улучшить?

Увеличить выплаты за амортизацию автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист текстового контакт центра

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

График вовремя платили зарплату Лояльность руководителя Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы маленький других минусов нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший график работы, офис расположен в удобном месте относительно транспортной развяски. прекрасно подобранна программа одоптации новых сотрудников, высокий уровень программ обучения

Что можно улучшить?

В офисе долгое время не было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, сентябрь 2024

Что нравится?

Система, комфортные условия, корпоративы Инструменты для работы Мотивация Официальное оформление и полный соц пакет

Что можно улучшить?

Наладить четкую систему коммуникации между отделами, возможно на сегодняшний день, многое изменил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

1) Разноплановые задачи, где можно реализовать себя и прокачать свои навыки 2) Возможность расти - частые изменения вследствие развития Компании 3)Рыночные условия по оплате труда. Всё честно и прозрачно 4) Отличная команда единомышл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Умел видеть и слышать проблемы. С уважением относился ко всем коллегам

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, индексацию зарплаты……. Ну наверное и все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

График 5дневка, все календарные праздники. Официальное оформление, оперативная работа кадровой службы.

Что можно улучшить?

Офис ближе к центру, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, организация рабочего места, столовая, теоретические возможности заработка

Что можно улучшить?

Беда любой федеральной сети - наемные управленцы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Брянск, январь 2024

Что нравится?

Работа в центре города, кофе и чай предоставляется. Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Стрессоустойчивость должна быть 10 из 10, т.к. общение с физ. лицами разной категории.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Брянск, ноябрь 2023

Что нравится?

График, хороший коллектив, близость к дому, обучение проводилось хорошо

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода, поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста