Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
Стабильность, постоянство , предсказуемость, чувствуется монументальность.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату обслуживающему персоналу, превратить заботу о сотрудниках в реальную
Слесарь по вентиляции и кондиционированию
Что нравится?
Работодатель решил перевести рабочих из банка в частную компанию. Всем такая затея не нравится. Хотя обещают те же условия оплаты и привилегий...
Что можно улучшить?
Трудно сказать , что можно улучшить . Наверно зарплату чуть побольше.
Экономист
Что нравится?
Стабильность выплат зп, при этом постоянные сокращения кадров что нервирует работников
Что можно улучшить?
Сохранение опытных кадров, возможность роста простым работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересный и полезный опыт. Дешёвая столовая. ДМС. Нормальный уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Конкретно в том отделе, где я работала нужно менять руководителей. Абсолютно неадекватный подход к сотрудникам. Текучка говорит сама...
Ведущий инженер
Что нравится?
Условия труда, условия отдыха, стабильность, возможности роста и развития.
Что можно улучшить?
Коммуникацию со смежными подразделениями, уведомления о нововведениях.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Новогодние бонусы, медицинское обслуживание (своя поликлиника с кучей специалистов), стабильность
Что можно улучшить?
Руководство, уровень з/п, возможность удаленной работы или гибкого графика, постановку задач
Главный экономист
Что нравится?
Условия труда, соцпакет хороший, ДМС, пансионаты, хорошее здание
Что можно улучшить?
Организация труда, коммуникация сотрудников, отношение к сотрудникам
Ведущий инженер
Что нравится?
Очень большой плюс стабильность. Но он же является и минусом. Т.к. эта стабильность прослеживается и в уровне зарплаты.
Что можно улучшить?
Искоренить побратимов. Организация, в которой продвигают не по принципу профессионализма, а п...
Ведущий инженер
Что нравится?
Карьерный рост, ДМС , МЕРОПРИЯТИЯ ОТ ПРОФСОЮЗА, обучения за счет компании
Что можно улучшить?
Зарабатную плату, командировочные расходы повысить, ДМС БЮДЖЕТ
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, адекватные задачи, понятность в работе. Хорошая коммуникация между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.