Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Социальная политика, человечность руководства, зарплата выше среднего уровня рынка.
Что можно улучшить?
Нет возможности развития, если честно выполняешь свою работы, зачем хорошего работника повышать если, на его место нет желающих....
Ведущий инженер по пожарной безопасности
Что нравится?
Наличие льготного отдыха в пансионатах банка, правда попасть туда сложно
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, убрать формализм Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Ведущий инженер
Что нравится?
Пунктуальность, честность, добросовестность, забота о сотркдниках
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, хотелось бы питание на раьочем месте
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, выплаты всегда вовремя, отличные пансионаты и страхование ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату, маленькая индексация
Советник
Что нравится?
Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократизированность. Через многочисленные регламенты бывает трудно провести нужную инициативу.
Заведующий сектором дежурной службы
Что нравится?
Близость к дому, демократичные цены в столовой, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
практически все, начиная от отношения руководства к сотрудникам и заканчивая условиями труда.
Главный экономист
Что нравится?
Финансовая стабильность, наличие пансионатов для отдыха, удобный график работы
Что можно улучшить?
При оптимизации и реорганизации не смотрят на квалификацию и эффективность увольняемых сотрудников
Консультант
Что нравится?
В центре города, удобный проезд. Если ведомственные санатории за полцены для семьи работника
Что можно улучшить?
Необходимо увеличить заработную плату рядовым специалистам в регионах. Колоссальная разница окладов в различных регионах...
Главный инженер
Что нравится?
Отличный коллектив, гибкий график, стабильность выплаты всегда вовремя, отличные пансионаты и страхование ДМС
Что можно улучшить?
Повысить прозрачность коммуникации
IT специалист
Что нравится?
Громкое название работодателя. Соблюдение законодательства. Много начальников.
Что можно улучшить?
Про стабильность. Оплата труда стабильно на дне. Могут не повышать годами Постоянные сокращения. Планировать свое будущее с этим работ...