Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Близость к дому, для Биробиджана и ЕАО это была компания со стабильным и в свое время хорошим уровнем дохода. Увы была.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда должен в первую очередь зависеть от профессионализма служащих.
Советник
Что нравится?
Стабильность, расширенный социальный пакет, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Развитие, обучение, новые задачи, снижение уровня формализма
Заведующий складом
Что нравится?
Уверенная компания. Занимает лидирующие позицию в своей нише. Хорошее условие, нужно только образование в банковском деле, можно и в программирование
Что можно улучшить?
Коммуникацию у сотрудников. Улучшить качество отдыха и премии
Главный эксперт Отдел финансового мониторинга и валютного контроля
Что нравится?
Условия труда, социальный пакет, взаимодействие в коллективе
Что можно улучшить?
В организации и условиях труда улучшать ничего не нужно. Все хорошо
Эксперт-консультант
Что нравится?
Крупная организация, четко налажен процесс взаимодействия между подразделениями, большой соц пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации сверху вниз
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график. Коллектив - хороший и отзывчивый. Обучение - на высоком уровне
Что можно улучшить?
Заработную плату. Условия в которых сидят сотрудники
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильный финансовый доход, хорошие условия труда, ДМС, возможность обучаться современным технологиям.
Что можно улучшить?
Прекратить регулярные реорганизационные процедуры, оптимизацию и сокращение штата.
Экономист
Что нравится?
Условия труда. Корпоративная культура. Спортивная жизнь. Грамотные коллеги.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда. Проводить больше очных тренингов и обучающих мероприятий
Заведующий склада
Что нравится?
Стабильный небольшой заработок, отсутствие карьерного роста, оплата листа нетрудоспособности, хороший, слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить совещаний, заседаний, обучения. Применить гибкий график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет для работников, большая хорошая структура. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Изменять ничего не надо, все изменения несут за собой не улучшение)