1. Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
1 179 отзывов
1-2
62
2-3
190
3-4
348
4-5
691
Центральный банк Российской Федерации (Банк России) является ключевым финансовым регулятором страны, отвечающим за обеспечение стабильности рубля, проведение денежно-кредитной политики и развитие национальной платежной системы. Банк России обладает исключительным правом на эмиссию денег, регулирует деятельность кредитных организаций и защищает права граждан на финансовом рынке. Организация активно внедряет инновационные технологии, такие как цифровой рубль и система быстрых платежей, а также анализирует и прогнозирует состояние экономики. В Банке России созданы условия для профессионального роста сотрудников через корпоративный университет, где проводятся обучение и развитие специалистов различных направлений. Работа в Банке предполагает участие в значимых проектах, требующих высокого профессионализма, знания банковского законодательства и навыков анализа финансовой информации.
Отзывы (1179)
Собеседования (41)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Руководитель:Набиуллина Эльвира Сахипзадовна
Дата регистрации:02.12.1990
ИНН:7702235133
КПП:770201001
ОГРН:1037700013020
ОКПО:00032253

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.

Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Коллектив очень хороший! Условия труда отличные! Руководство лояльное!

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт ! Все остальное просто превосходно!

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Значимость компании. Возможность работать с современной техникой.

Что можно улучшить?

К сожалению улучшения не предвидится. Компания трансформируется. Большие увольнения.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отлично выстроенные бизнес-процессы способствуют высокой эффективности работы. Четкая структура и понятные задачи позволяют сосредоточиться на результате, что положительно сказывается на общем рабочем климате.

Что можно улучшить?

Хот...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Что есть гибкий график, очень удобно! Так в целом все отлично, но в повышении мало перспективы.

Что можно улучшить?

Дать молодым возможность расти по карьерной лестнице и раскрываться!

Ведущий инженер отдела капитального строительства и ремонта Отдела недвижимости Уральское ГУ БанкаРосии

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность по заработной плате, профессионализм сотрудников

Что можно улучшить?

Взаимоотношения сотрудников в работе

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

График работы если не поменяют, удобство добираться до работы, есть путевки в пансионат если повезет то возьмете

Что можно улучшить?

Отношение к рядовым сотрудникам со стороны руководства, убрать подхалимство и стукачество среди сотр...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильный работодатель с именем. Понятная орг. структура, разнообразные задачи, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных привилегий в виде секций, обучений (иностранным языкам, например)

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Магадан, июль 2025

Что нравится?

Условия труда, дружный и сплоченный коллектив, понимающее и адекватное руководство

Что можно улучшить?

Все отлично, что можно улучшить, всегда улучшают. Постоянно улучшаются условия труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Спокойный темп работы, уважение сотрудников с большим стажем в компании

Что можно улучшить?

Менеджмент, выстраивание целей, поощрение за выполнение большого количества работы

Администратор СПиР

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Мне нравится, что различные навыки моей профессии, могут быть полезны не только там, но и в различных сферах моей жизни тоже, например в личных отношениях и со своими детьми, при общении с другими людьми в целом, а т...