Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

3 583 отзывов

1-2

323

2-3

739

3-4

1 214

4-5

1 960

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Отзывы (3583)

Собеседования (74)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
Своевременная выплата заработной платы и стабильность
Дружный коллектив и лояльное руководство
Возможности обучения, развития и карьерного роста
Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

В ритейле возможно развиваться в любом сегменте-в сертификации, аренде недвижимости, логистике, НR-menedgmente и в очень многих направлениях. На корпоративном сайте размещены организации которые входят в ретейл, скидки от многочислен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Перспективы развития компетенций и приобретение новых знаний и опыта. Отличная атмосфера в коллективе и высокий уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Проработка усовершенствования вопроса коммуникаций между смежными отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Во время заработная плата Все официально Карьерный рост Стабильность Графики работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, увеличить заработную плату Ни сокращать штаты Лояльность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела ценообразования

Уже не работает в компании

4,8

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

на 90% работа на удалёнке, хорошие премии, предоставление современных ноутбуков

Что можно улучшить?

Меньше ручного труда при расчете, больше различных программных продуктов, корпоративные праздники снова внедрить, Тим биллинг, досуг...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Казань, октябрь 2024

Что нравится?

График работы, близость к дому. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату. Клининг. Условия

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по ассортиментной политике

Уже не работает в компании

2,5

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Инзначально пришла, потому что был хороший офис и лояльное руководство, комфортная атмосфора для работы, приемлемая зп. После изменений в компании в 2022 года из этого ничего не осталось

Что можно улучшить?

Отношение и ценность сотру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, месторасположение близко к дому, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Ровным счетом никаких положительных моментов, низкий уровень дохода

Что можно улучшить?

Да почти все надо улучшать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Пекарь-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

√ Свобода в выборе рабочего графика при устройстве на работу. √ Скидки для сотрудников. √ Возможность свободного выхода на перерыв/перекур.

Что можно улучшить?

√ Коммуникация с директором кластера. √ Выделение отдельного помещения дл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Расположение место работы, коллектив, подарки на новый год, раз в год вручение благодарности, скидки для сотрудников. Заработная плата

Что можно улучшить?

Премирование за хорошую работу, график работы, отменить ночные ревизии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста