1. 924
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Бухгалтер-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда, забота о сотрудниках в зонах рабочего места и зонах отдыха, индексация заработной платы и повышение квалификации сотрудников.

Что можно улучшить?

Нареканий нет, есть желание вернуться в компанию работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура.

Отзывчивость руководства.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар производства

Уже не работает в компании
4,83
Самара, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, работа рядом с домом. Поддержание общих интересов

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты. А так все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободный график, компенсация расходов, налаженность алгоритмов рабочих процессов.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Коммуникации между руководством и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфортный офис для работы, необходимое оборудование, дмс, корпоративы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы (небольшой) , условия мотивации сотрудников, объем работы на определённое количество человек, руководство в некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия. Белая зарплата. Отношение руководства к коллег на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Выдавать сотрудникам авто и увеличить средства на расход гсм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по платежам

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Оборудованный офис, близость продуктовых магазинов и кафе

Что можно улучшить?

Условия удаленной работы, ускорение внутренних процедур в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Пермь, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, свобода выбора рабочего места, свободный график.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, регламент работы, правильное распределение обязанностей между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, своевременная зп

Что можно улучшить?

Увеличить размер зп соразмерно выполняемым обязаностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Карьерные возможности есть, дают различные плюшки для стимулирования работы в компании (блокноты, ручки и тд), корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Вовлечение коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста