Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Исключить многозадачность и работу в выходные дни
Начальник управления по эксплуатации
Что нравится?
Система. Возможность роста. Честная система мотивации
Что можно улучшить?
Уменьшить количество изменений, ведущих к оптимизации Персонала
Менеджер по закупкам и снабжению
Что нравится?
Развитие, креативность, новаторство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Систему оплаты, корпоративный дух
Fraud Investigator
Что нравится?
Большая компания, интересный опыт в крупнейшем ритейлере. Возможность понаблюдать за отлаживанием бизнес-процессов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, корпоративная культура.
Специалист ВЭД
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Бесплатное питание и корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Величину заработной платы. Возможности для карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы хороший, нет переработок, хороший коллектив, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая для данного региона
Менеджер по заключению сделок с недвижимостью
Что нравится?
Гибкость графика, стабильный доход, ДМС, скидки в магазинах, удалённая работа
Что можно улучшить?
Оптимизация бизнес процессов
Начальник автоколонны
Что нравится?
Крупный ритейлер на рынке, стабильная зарплата, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Отношение к самому ценному-к людям, нач. Колонны должен жить на работе 24/7/365,руководство "глухое", требуют только бесконечные показатели
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, белая з/п и без задержек
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководствв
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Хорошая премия и стиль работы
Что можно улучшить?
Зарплату и бонусы. Много преимуществ