Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, корпоративная культура, уютный и новый офис

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив который всегда готов помочь решить поставленную задачу.

Что можно улучшить?

Равномерно распределение обязанностей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

2,17

Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, много торговых точек с вакансиями. Простота в работе

Что можно улучшить?

Абсолютно все. От отношения руководителей к персоналу, так и условия компании, графики работ, условия оплаты труда, принципы работы, при которы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Узнаваемый бренд, официальность, возможность карьерного роста,

Что можно улучшить?

Условия труда, вовлеченность высшего рукоаодства в решении проблем на магазинах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, хорошое отношение начальства, культурные мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплату, и установить систему безопасности от краж

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

1,33

Москва, январь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, всегда во время зарплата. Зарплата вся белая, это даёт стабильность.

Что можно улучшить?

Руководство должно относится к работникам уважительно. Рабочее время не стандартизировано. Всегда надо быть на связи, нет выходн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Самара, январь 2022

Что нравится?

Достойная система мотивации,доброжелательный коллектив,возможность карьерного роста,корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше обучающих мероприятий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность постоянного обучения. Программы команда образования.

Что можно улучшить?

Сократить территории для работы на одного специалиста. Увеличить компенсацию на бензин.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

4,17

Уфа, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив хороший, зарплата норм, но там слишком тяжело понимать ситуацию если тебя выгнали или уволили по собственной инициативе

Что можно улучшить?

Коммуникация и все остальное, стабильность

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильные и своевременные выплаты. Коллектив на своей зоне и рабочий процесс на данной зоне.

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Так как информация идёт только сверху в низ. А желания и предпочтение сотрудников никто не слыши...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста