1. 893
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, отношение руководства, взаимопонимание

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать, все отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, близость к дому, уважительное отношение к работникам

Что можно улучшить?

Оформить возможность гибкого графика для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Сочи, январь 2022

Что нравится?

Интересная работа, карьерный рост, ясные задачи

Что можно улучшить?

Компания очень сильно экономит на количестве сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,83
нововоронеж, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, карьерный рост, обучения.

Что можно улучшить?

Плохо ездить было с Нововоронежа в Россошь( не маленькое расстояние) для собраний и треннингов. И разгрузка товара, водители не помогали, а женщине без грузчик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Томск, январь 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, многофункциональное обучение.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, форму и структуру работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Бесплатная доставка до места работы, обеспечение униформой

Что можно улучшить?

Условия работы, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, январь 2022

Что нравится?

Стабильность,уровень зп,мотивация,официальное трудоустройство,очень много хороших людей ,как сотрудников так и покупателей

Что можно улучшить?

Настроить систему переработок и отслеживать на уровне руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора удобного графика, официальное трудоустройство с больничными и отпусками.

Что можно улучшить?

Контроль качества работы руководителей Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Зп вовремя всегда, удобный график, хорошая должность и структура руководства

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошая зп и премия, соблюдения трудовых условий

Что можно улучшить?

Больше обучения, более нормированный график, т к были задержки по времени работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста