Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер расчетно-кассового узла

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек

Белая компания

В большинстве магазинов хороший коллектив

Что можно улучшить?

административный персонал не дружелюбный директор, региональный

Много обязанностей и мало зп

Трудно выполнимые показатели для...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличные условия труда, выдают корпоративный ноут бук, всегда вовремя платят зарплату

Что можно улучшить?

Все отлично, работодатель обеспечивает своих сотрудников всем необходимым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зп, в т.ч. премия.

Большой упор на обучение, на регламент. Возможность карьерного роста для любого сотрудника.

Что можно улучшить?

Ненормативность рабочего дня. Часто - работа без выходных, сутками - когда нужно принять участ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,17

Кстово, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата без задержек. Прозрачная мотивация. Социальные льготы. Удобный график.

Что можно улучшить?

Увеличение колличества персонала. Высокая интенсивность труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании

2,33

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Рабочий коллектив

Обустройство рабочего места

Не самое плохое качество рабочего оборудования !

Что можно улучшить?

Четкое понимание своих должностных обязанностей, правильная оплата отработанных часов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошая динамика карьерного роста, хорошие социальные условия

Что можно улучшить?

Улучшать существующие условия и совершенствоваться. Не останавливаться на достигнутом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании

4,33

Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, лояльность нашего руководства, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Oтношение непосредственного начальства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

1,83

Волгодонск, февраль 2022

Что нравится?

Работодатель даёт бонусы при покупке товаров внутри группы Х5.

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников, изменить пропорциональность оклада/премии в сторону оклада.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по приемке товара

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отзывчивость начальства . Дружный коллектив . Удобный график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , очень мало платят

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный директор

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Ритм развития компании, стратегия в отношении персонала. Гибкость в изменяющихся внешних условиях (пандемия).

Что можно улучшить?

Условия работы в магазинах для линейных сотрудников. Релаксационные условия. Добавить профессиональные...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста