1. 831
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,83
Мурманск, апрель 2022

Что нравится?

стабильность компании

Что можно улучшить?

улучшить условия труда, ускорить процессы с обеспечением и обслуживанием транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, официальное оформление по трудовой книжке, компенсации больничных

Что можно улучшить?

Систему начислений заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,17
Архангельск, апрель 2022

Что нравится?

Соц. пакет, белая зарплата

Что можно улучшить?

Отменить ночные ревизии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие, забота о людях, мало бюрократии, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Улучшений не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Устраивает все от условий труда до оплаты труда. Лояльное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Все отлично. В нашей компании есть все, что нужно сотруднику, который хочет работать и зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, понятный функционал, прямые короткие и понятные коммуникации. Отрицательные стороны указаны дальше в отзыве.

Что можно улучшить?

Было бы полезным, если бы руководство ЦО понимало и вникло в процессы на местах. Обьем раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, относительно близко к дому, иногда скидки хорошие

Что можно улучшить?

Отношение к свои работникам,а не только к покупателям, ведь чем лучше настроение у работника,тем больше доход у компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный доход

Комфортные условия работы

Удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами

На новые должности рассмотрение внутренних кандидатов, а не новых с улицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, взаимодействие с коллегами, автономность в принятии решений, свобода в организации своей деятельности, свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Возможности для развития и роста, а также перспектива повышения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Нематериальная система мотивации,условия труда на высшем уровне

Что можно улучшить?

Убрать людей,не умеющих работать с компьютером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста